盤龍：一載深耕“社保田” 聚首回眸不負民
2021年
盤龍區城鎮企業職工基本養老保險參保28.44萬人
工傷保險參保19.77萬人
城鄉居民基本養老保險參保9.86萬人
失業保險參保21萬人
服務企業13000余家
參保人數再創新高
一個個數字背後
關係著民生冷暖
也承載著盤龍人社的為民情懷
近年來，盤龍區人社局以“強服務保民生”為重點，以自身能力建設為抓手，實現社保領域政策落實到位、待遇穩步提高、服務質效顯著提升的良好局面，著力書寫“有溫度、有深度”的社會保障民生答卷。
多措並舉顯速度
著力強化社保服務質效
01 打包服務事項，方便企業“一次辦”
開展社保“一窗式”延伸建設，在全市率先啟動社保業務“綜合櫃員制”，推行“網上辦”“預約辦”“工傷辦理綠色通道”，在“一員一櫃一廳 通勤社保”基礎上，升級打造“一銀一樓一區”為民服務品牌，實現社保業務“告知承諾制”辦理9項，縮減業務環節15項，將560余項人社服務事項精簡壓縮到256項。
02 延伸服務觸角，方便群眾“就近辦”
在省內首推“社銀一體化”自助服務模式，攜手交通銀行在5個營業網點布設自助查詢一體機，將服務觸角延伸到群眾“家門口“，真正實現“就近辦、多點可辦、少跑快辦”；建立全市首個退役軍人社會保險專辦專區，為轄區退役軍人辦結社會保險相關業務1307件，接受業務諮詢10000余人次。
03 授權服務事項，全面推行“指尖辦”
通過深化改革“一網通辦”，社會保險服務事項全部上線，打破業務辦理時空限制，真正做到“服務24小時不打烊”。建立全市首個城鄉居民基本養老保險待遇資格確認便民化服務示範點，形成“現場確認、後臺比對、生物識別”等多元化資格確認路徑，讓數據多“跑路”，群眾少“跑腿”。
多點發力有力度
持續提升社會保障水準
01 聚力強宣傳，推動社保“提標擴面”
立足“企業、群眾”視角，結合樓宇經濟推出社保“訂單式”個性化服務，組建“社保金豆”先鋒服務隊送政策到府。搭乘智慧傳播快車，通過微信公眾號、“學習強國”等新媒體渠道發佈政策解讀310余篇，在抖音、快手、B站等網路平臺開設直播課堂20余期，讓政策進群眾入民心見成效。充分利用減稅降費等惠企政策激活參保擴面新“引擎”，助力企業“輕裝快跑”。2021年共為全區參保單位減、免養老保險繳費2.5億元、工傷保險繳費312.3萬元和失業保險繳費2.72億元。
02 聚力全覆蓋，實現貧困人口“應參盡保”
建立《盤龍區貧困及殘疾人員城鄉居民基本養老保險代繳辦法（試行）》及部門數據共用機制，實現應參盡保三個100%：即符合條件的建檔立卡貧困人口100%參加城鄉居民基本養老保險；符合條件的建檔立卡貧困人口、低保對象特困人員等困難群體100%由政府代繳最低繳費檔次的城鄉居民基本養老保險費；60周歲以上貧困人員100%按時足額享受城鄉居民養老保險待遇。
03 聚力建機制，待遇保障水準穩步提高
結合松華壩水庫水源保護區實際，探索建立《盤龍區松華壩飲用水源保護區扶持補助辦法（試行）》，有效保障水源區群眾生産生活。2021年，共撥付補助資金644.83萬元，惠及群眾33795人。建立城鄉居民基礎養老金調整機制，從2011年起5次上調基礎養老金，目前每人每月144元，為全省最高水準。
多管齊下亮態度
全力守好群眾利益底線
01 撐好權益保障“安全傘”
創新建立人社、司法、法院等5部門為一體的“1+X”多元化仲裁調處機制；先後設立省內首家農民工法律援助維權中心工作站、首家勞動爭議工會派出庭、首個勞動仲裁公共法律服務站、幸福人社·和諧勞動驛站，建成“一站式”勞動者維權服務窗口，打通維權渠道，形成多元化權益保障服務格局。2021年，通過下達責令改正通知書等形式，督促6家用人單位為7名勞動者補繳社會保險費3.2萬餘元。
02 築牢社保基金“安全網”
結合開展社保待遇支付違法違規行為專項治理行動，區政府高位統籌建立跨部門數據比對機制，打通與公安、司法、民政等部門的“數據壁壘”，為基金加裝制度“安全鎖”。截至目前，通過定期數據交互，比對更新死亡銷戶、服刑人員、工商註冊等數據10000余條。
03 守好社保經辦“安全線”
強化內控制度建設，嚴格稽核監督，建立以社保稽核、勞動監察為主的“日常管家”式參保機制，加強部門協調聯動，形成工作合力。針對高風險業務、高風險環節、高風險崗位、高風險問題，分別從組織機構控制、業務運作、基金財務、資訊系統控制等方面修訂完善《盤龍區企業職工養老保險個人賬戶認定、檢查、審核辦理核查機制》等44項制度並彙編成冊，以制度堵塞漏洞，以制度管人促事，守好人民群眾的每一分“養老錢”“保命錢”。
區人社局表示，下步工作中，繼續聚焦服務市場主體，結合“人社服務快辦行動”，在服務事項方面再做“減法”，充分發揮“黨建領航·幸福人社”品牌效益，聚焦覆蓋全民，築牢民生底線，增進民生福祉，讓惠民生促發展的“社保答卷”更加厚重而溫暖。
