廣安力爭十年內培養1000名高層次人才

近日，筆者從廣安市2021年人才工作領導小組會議暨縣（市、區）、園區人才工作述職評議會議上獲悉，今年廣安將科學編制人才發展規劃，抓實鄉村人才振興、科技“揭榜挂帥”、“千名英才計劃”三大項目，搭建智力服務、協同創新、對外合作三大平臺，強化人才政治關懷、工作激勵、生活關心三大保障，全力推動我市“十四五”人才工作開好局、起好步。

近年來，廣安市深入實施“人才強市”戰略，不斷優化人才工作佈局，加快補齊人才工作短板，充分釋放人才政策紅利，為推進高品質發展，建設美麗繁榮和諧廣安提供了堅強的人才支撐。“十三五”期間，該市依託“小平故里英才計劃”，共引進各類人才3．7萬名，其中碩士、博士1394名。

釋放人才創新活力，要靠項目來支撐。今年，廣安市將緊扣鄉村人才振興，持續推行“縣引村用”“縣引鄉用”引才模式，深入開展“千名英才千村行”活動，採取“團隊＋項目”的方式，深入鄉村一線，開展“定制式”幫扶；實施科技項目“揭榜挂帥”，摸排、梳理“卡脖子”技術清單，建立“揭榜挂帥”項目庫，面向社會徵集具備技術攻關能力的高校院所、科研團隊和創新人才，攻克一批制約我市經濟社會發展的關鍵核心技術，激發創新創造活力。

同時，實施“千名英才計劃”培育項目。10年時間內，採取分層分類遴選方式，市級層面重點支援5名左右傑出科學人才、185名左右領軍人才和20名左右青年拔尖人才，示範帶動各縣（市、區）、園區支援培養1000名左右各類高層次人才。

招才引智，關鍵在平臺。廣安將以爭創成渝地區雙城經濟圈建設示範市為契機，與渝北區共建高竹新區人才協同發展先行區，實現政策互認、平臺共建、資源共用。深化市校院企戰略合作，辦好玄武岩新材料産業發展國際峰會，新建一批院士專家工作站、企業技術中心、重點工程實驗室、大學生實習實訓基地等創新創業平臺。

此外，廣安將持續做好人才服務保障工作，建立健全“一卡一中心一平臺”服務體系，強化對人才的政治關懷、工作激勵和生活關心，大力營造尊才重才惜才愛才的濃厚氛圍。（賀樊麗 文／圖）