躍升14位！重醫附一院“國考”再創佳績

2021年3月30日，國家衛生健康委印發《關於2019年度全國三級公立醫院績效考核國家監測分析有關情況的通報》，重醫附一院在此次“國考”中再創佳績！在全國1306家三級綜合醫院績效考核中排名第25位，比去年躍升14個名次！繼續保持國家監測指標等級A＋。這份優異成績單的背後凝聚著重醫附一院黨委的堅強領導，凝聚著每位重醫附一院人的奉獻與辛勞，更折射著重醫附一院人的齊心協力、團結拼搏、精進奮發、實幹篤行的精神。

全國三級公立醫院績效考核被稱為國家對全國三級公立醫院的“國考”，是國家衛健委發佈的最權威、最官方的三級公立醫院的考核和評價。國務院辦公廳2019年1月印發了《關於加強三級公立醫院績效考核工作的意見》全面啟動三級公立醫院績效考核工作（簡稱“國考”）。國家衛生健康委根據三級公立醫院績效考核國家監測指標數據，對全國參評的2413家三級公立醫院（其中三級綜合醫院1306家，專科醫院580家，中醫醫院527家）進行考核和評價，評價結果是全國三級公立醫院最為直觀和準確的管理運營“成績單”。

從2019年國家衛健委全國啟動三級公立醫院績效考核工作伊始，重醫附一院成立由黨委書記許平任組長的三級公立醫院績效考核工作領導小組，高度重視，精心研判，持續推進國家三級公立醫院績效考核工作，“強化一個原則”“建立兩大體系”“完善三個制度”“加強五級管理”“開展六級培訓”。一是抓好政策解讀，精心組織實施。提高政治站位，做到“三個堅持”。堅持公益性導向。堅持以人民為中心，高舉公立醫院的公益性旗幟，為人民群眾提供高品質的醫療服務。堅持問題導向和目標導向。圍繞2018年度三級公立醫院績效考核結果中發現的問題和差距，確定改進目標，精準制定措施，補齊短板，做強優勢項目，提高整體水準。堅持分級負責原則。搭建三級專門班子，逐一分解目標任務，一級一級抓落實，壓實責任。搜尋和研討醫院管理和醫療服務差距，進一步強化醫院管理，完善優化醫院持續健康發展策略，提升公立醫院醫療服務和醫院管理水準。二是強化結果運用及考核監督，外部績效與內部績效考核相結合。結合現代醫院管理制度和事業單位績效考核政策要求，將三級公立醫院績效考核與內部績效考核有機結合，真正發揮績效考核的“指揮棒”作用。

2019年，醫院管理工作不斷涌現亮點。狠抓醫療品質與安全，為人民群眾提供高品質的醫療服務。門診次均費用同比下降3．95％，門診次均藥品費用下降12．31％，住院次均費用下降1．87％，住院次均藥品費用下降10．37％，患者看病就醫負擔降低，就醫獲得感明顯提升。優質護理服務病房覆蓋率100％。2019年醫院“堅持以人民為中心，卓越推進六大工程”。創新提出學科發展路徑，創新制定了學科提升工程實施方案，創新設立了學科評價指標體系，在學科評價體制機制上大膽改革，為醫院學科建設開創了一個嶄新的局面。2019年，醫院設立學科創新基金，設立“品牌學科建設項目”“優勢學科建設項目”“特色學科建設項目”“培育學科建設項目”評審立項。同時設立“青年拔尖科技人才基金”“青年卓越科技人才基金”“學術帶頭人儲備人才基金”，培育國家傑青、優青以及學術帶頭人儲備人才。一批優秀中青年學術帶頭人脫穎而出。

醫院黨委的領導下，在全院教職員工的努力下，醫院黨委創新地提出實施“九大工程”，即：一是政治引領工程，二是從嚴治黨工程，三是學科提升工程，四是人才培養工程，五是文化育人工程，六是基礎品質工程，七是精細管理工程，八是資訊優化工程，九是黨風廉政工程。推動醫、教、研、管理各項工作突破發展，碩果纍纍。在推進醫院高品質發展的今天，醫院將繼續用好公立醫院績效考核“指揮棒”，堅持公立醫院公益性，不斷提高服務品質和效率，為創建國內一流、國際先進的人民滿意醫院而繼續努力。（重醫附一院供稿）