年度綜合目標管理績效考核爭先進位,盤龍這麼幹!

發佈時間:2020-11-24 14:43:34  |  來源:盤龍區融媒體中心  |  作者:  |  責任編輯:姚宇琛
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為進一步提高思想認識、緊盯目標、查缺補漏,全面做好迎接全市及區內2020年度綜合目標管理績效考核工作,確保年度各項目標任務圓滿完成,11月17日,盤龍區召開2020年度綜合目標管理績效考核動員暨培訓會。區委副書記、區考委會主任朱金玉參加會議並作動員講話。

會議指出,召開此次會議的目的就是要貫徹落實好市級會議精神,動員全區各部門各單位各街道進一步認清形勢、壓實責任,全力以赴衝刺“最後一百米”,以堅定的信心和決心在全市及區內年度綜合目標管理績效考核中實現“爭先進位”目標。

要提高思想認識,全力備戰市對區考核迎檢工作。

要充分認識全市年度目標考核工作的重要性。全區各部門各單位各街道一定要進一步提高政治站位,立足全區發展大局,增強迎接全市年度考核工作的責任感和緊迫感,全面做好查缺補漏工作,切實把全區上下2020年的拼搏努力和工作成績客觀全面地展現出來,考出一個好成績。

要認真分析盤龍區在全市年度目標考核中的形勢。各單位要認真分析各項考核指標完成情況及在主城核心區排名情況,緊盯目標,縮小差距,進一步堅定信心,全力衝刺,奮勇爭先,確保在全市年度目標考核中取得優秀等次。

要主動擔當作為全力衝刺確保取得好成績。全區各部門各單位各街道要認真梳理2020年度全區主要經濟指標超額完成情況、獲省部級以上表彰獎勵及領導肯定性批示情況,以及“掃黑除惡”、營商環境工作中符合加分的情況,最大限度爭取在年度目標考核中有加分、多加分。

要壓實工作責任,統籌推進全區年度目標考核。

要強化責任落實。年終目標考核政策性強、涉及面廣,時間緊、任務重,一定要高度重視,集中精力,認真對待,始終堅持科學合理、客觀公正、公開透明、注重實效的原則,突出工作重點,強化責任落實。

要注重考核品質。要做到“考實、考準、考嚴、考細”,考核成績要切實反映工作實績,堅決杜絕“幹與不幹一個樣”“幹好幹壞一個樣”的不良現象,做到統一尺度、統一標準、不講人情;堅決杜絕弄虛作假、粉飾成績、掩蓋問題、回避矛盾,確保作出的考核評價經得住推敲,客觀得出考核結論。

要嚴肅考核紀律。所有考核實施部門必須嚴肅工作作風,簡化工作程式,減輕基層負擔,從嚴、從細、從實檢查考核,將情況搞清,把數字核準,既不誇大成績,也不掩蓋問題,保證檢查考核結果真實可靠。要堅決杜絕考核中的不正之風,做到堅持原則不動搖、把握標準不走樣,履行程式不變通、遵守紀律不放鬆,以確保考核的嚴肅性、公正性和科學性;對違反考核工作紀律並調查屬實的,一律按照相關規定進行嚴肅處理。 

要客觀分析總結,科學謀劃明年工作。

2021年是“十四五”規劃的開局之年,開好局,謀好篇,必須科學研判形勢,要充分發揮考核“指揮棒”的作用,立足當前,著眼長遠,借考核之勢,營造比學趕超的良好氛圍,明確考核結果的導向作用,科學謀劃明年工作。

要正確對待考核發現問題,正視考核成績差距,主動將差距和問題轉化為工作努力的方向、轉化為推動工作的動力,使考核真正達到激勵先進、鞭策後進的目的,使考核真正成為推動落實、促進發展的有效手段。

要結合本年度考核結果和工作實際,深入分析存在問題,認真研究解決方法,深刻總結成功經驗與落後教訓,積極搶抓機遇、自覺扛起責任,提前謀劃好2021年各項工作,為加快建設區域性國際中心城市核心城區作出應有的貢獻。

 

會議強調,2020年度目標考核工作事關全局、意義重大,全區各部門各單位各街道務必站在對全區負責、對本單位負責的高度,切實增強責任感和使命感,堅決克服僥倖心理和鬆懈惰緒,真正把考核工作作為當前一項重要而緊迫的任務抓緊抓好,高標準高品質完成各項目標任務。

會上,區考核辦就全區2020年度目標管理績效考核工作和迎接市級2020年度目標管理績效考核工作進行了培訓。

區委和區級國家機關相關部委辦局,區人大常委會和區政協辦公室,區法院、區檢察院,相關垂管單位及12個街道分管領導及具體工作人員參加會議。

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