為持續提高機關效能，優化園區營商環境，建立良好的工作作風，根據市、縣紀律作風集中整頓活動部署要求，聚焦紀律作風突出問題、緊盯節假日關鍵節點，食品産業園深入開展紀律作風問題監督檢查活動，建立強大作風紀律堡壘，推動園區持續快速發展。
一、學深悟透，提高思想認識。深化紀律作風建設是園區快速、高效、健康發展的政治堡壘，是鍛造能幹事敢幹事幹部隊伍的客觀要求。園區成立了紀律作風檢查整頓領導小組，統籌部署紀律作風整頓工作。相繼召開了紀律作風問題專項監督檢查工作會議和深化作風建設推進會議，深入學習中央“八項規定”和省市縣紀律作風建設精神系列文件，確保熟知熟記、遵規守紀、履職盡責，營造風清氣正的氛圍。
二、擔當實幹，優化營商環境。量體裁衣、精準幫扶，全方位做好企業指導、服務工作，實施企業服務幫辦機制，深入調研、細緻研究，建立幫辦企業動態臺賬，明確幫辦事項、辦理時限，及時調度辦理結果，杜絕幫扶企業不實、服務意識不強的現象。將法定假日、傳統節日作為重點時段，加強正面宣傳引導和監督檢查，狠剎違規收送“紅包”、購物卡，公款吃喝、公款旅遊、違規使用公車，違規接受管理服務對象宴請等不正之風，嚴守中央八項規定，提高廉潔意識、紀律意識、規矩意識，馳而不息提高自身修養，逐步實現內在轉變，內化為個人能力素養，轉作風、強擔當，以過硬的工作作風帶動營商環境優化。
三、強化督查，構建長效機制。由園區紀律作風檢查整頓領導小組統一安排部署，加大對園區工作紀律、工作效率、工作成果的監督檢查，對重點項目、重點事項建立進度跟蹤臺賬，確保保質保量、按節點推進。明察暗訪，優化督查模式，採取現場督導、電話抽查、微信工作群動態檢查相結合的方式，對工作紀律、重點事項進行督導檢查。強化問責，狠抓工作落實，對發現的違反工作紀律的問題，公開通報，充分發揮督查的教育、警示作用，切實提高機關幹部工作作風。不斷完善督查機制、提高督查力度、發揮督查效能，做細日常監督，逐步完善作風建設長效機制。（黃蘭靜）