新形勢下要做好招商引資工作，就要真正把招商引資作為一種科學、一門學問、一個專業來認真研究。面對招商引資工作激烈競爭的形勢，食品園區進一步更新觀念，創新方法，提升招商引資工作水準，為經濟高品質發展提供更加堅實的項目支撐。
一、堅定必勝的信心。招商引資成功與否，首先比拼的是精神鬥志。我們堅決克服畏難情緒，保持昂揚進取的精神狀態，在應對困難中找機遇，在克服困難中求奮進；迅速走出茫然狀態，繼續加快推進招商引資由要素成本競爭向軟硬環境綜合成本競爭轉變；糾正無為心態，積極向客商展示我們的熱情和紮實的作風。
二、保持定力，久久為功，持續發力。繼續準確把握自身定位，切忌“撿到籃子裏都是菜”，堅持“有所為有所不為”，堅決拋棄工藝落後、過度消耗資源、嚴重污染環境的項目；克服急功近利的思想，少用一些套路，多用一些真情，讓企業家真正了解園區幹部隊伍的作風和品格，真心與我們交朋友。
三、切實做好資訊情報工作。誰在資訊上掌握主動，誰就會在招商引資上掌握主動。繼續完善金鄉籍成功人士資訊庫、投資政策資訊庫、在金企業資訊庫、企業投資資訊庫等，針對重點産業、重點區域、重點企業開展投資資訊收集工作，加強對企業投資資訊的分析研判，對戰略性重大項目，提前謀劃，緊盯不放，一盯到底，做好充分的準備，創造條件爭取項目落戶。同時，我們將發佈好招商需求資訊，把握好發佈內容的邊界，體現出市場在資源配置中的決定性作用。
四、確保精準施策。堅決摒棄以不變應萬變的做法，堅決糾正“老爺式”招商、“公式化”招商等形式主義，牢固樹立精準招商、專業招商的思想，針對不同行業、不同區域、不同企業、不同企業家，量身定制針對性強的招商方案，堅決摒棄圖熱鬧、求形象等粗放式招商方式，既注重利用小舉動、小細節來感動客商，又要對領軍企業實行一企一策、一事一議，彰顯招商措施的系統性、針對性。
五、充分發揮平臺的作用。繼續堅持解放思想、開闊視野，善於運用網路、活動等平臺和載體，拓寬資訊資源，挖掘招商線索，並抓好園區各類基礎性保障設施建設和管理，為優質企業和項目落戶創造更優良的條件。
六、進一步優化服務。繼續把服務貫穿于招商引資的全過程，不能重招商輕安商，著力加強簽約後的跟進服務；不搞新官不理舊賬，保持政策的連續性，鞏固“誠信金鄉”金字招牌。同時，不輕易對投資者説“不”，對企業的要求，不是簡單地回應“不能辦”，而是多想“怎麼辦”。面對問題，積極尋找解決問題的有效措施，不簡單粗魯地把客商拒之門外。（趙相超）