深化構建和諧勞動關係綜合配套改革試點 重慶九龍坡發出最強音

中國網8月20日訊 8月20日上午，一場高品質、高水準的專題講座在九龍坡區政府會議中心舉行，主講人—國家人社部勞動關係司司長聶生奎，以“構建中國特色和諧勞動關係”為題，就當前勞動關係現狀、面臨的挑戰及中國特色和諧勞動關係的若干思考進行深入解讀，發出深化構建和諧勞動關係綜合配套改革試點的“最強音”。

九龍坡區委常委、區政府常務副區長宋泓主持講座，九龍坡區深化構建和諧勞動關係綜合配套改革試點領導小組組長、常務副組長、副組長，以及各成員單位主要負責人、各鎮街社保所負責人、部分和諧企業代表等150余人聆聽了講座。

講座上，聶生奎用精闢的語言，詮釋了中國特色和諧勞動關係的重要內涵和實際意義。他指出，努力構建中國特色和諧勞動關係，是建設社會主義和諧社會的重要基礎，是增強黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位的必然要求，是堅持中國特色社會主義道路、貫徹中國特色社會主義理論體系、完善中國特色社會主義制度的重要組成部分。構建和諧勞動關係要堅持以人為本，統籌處理好促進企業發展和維護職工權益的關係，必須改革創新和堅持法治思維。

“新冠肺炎疫情、意識形態領域、産業結構調整、中美經貿摩擦等外部環境壓力，和勞務派遣、靈活就業、共用用工、平臺用工等自我運作壓力，為我國勞動關係帶來了許多矛盾與風險。”講座中，聶生奎詳細分析了當前勞動關係面臨的挑戰。他表示，下一步將圍繞“鼓勵創新，包容審慎，分類規範，區別施策，兜牢底線，保障基本，多方參與，協調治理”的原則，完善勞動用工監管體系，為構建新時代和諧穩定的勞動關係，營造更加良好的用工、就業氛圍提供堅實保障。

最後，聶生奎提出了對中國特色和諧勞動關係的若干思考，強調了要堅持黨對勞動關係的領導，堅持以人民為中心的發展思想，牢牢把握初級階段基本國情，堅持中國特色工會發展道路，堅持社會主義核心價值觀。

此次講座主題緊扣時代脈搏，既有全球視野、又有歷史分析，既有理論指導、又有實踐分享，深入淺出，形象生動，內涵深刻，使參會人員受益匪淺。“聽了講座後，我對勞動關係的重要性有了更加深刻的理解和認識。”會後，相關負責人表示，講座為大家如何更好的立足實際、發揮本職，構建新時代和諧勞動關係啟發了思路、引領了方向。下一步，九龍坡區將繼續創新工作舉措、加大推進力度，全面推廣改革試點成熟經驗做法，傾力打造深化構建和諧勞動關係綜合配套改革試點工作新名片。

據悉，自2019年11月21日人社部關於深化構建和諧勞動關係綜合配套改革試點啟動會召開以來，九龍坡區人力資源和社會保障局在重慶市人力社保局的悉心指導下，在區委區政府的堅強領導下，認真貫徹落實人社部領導相關講話精神，全面抓好工作落實，通過立即啟動改革試點工作、健全改革試點工作的組織領導、建立定期分析研究制度、細化任務分工、明確責任單位、制定實施計劃，高效推進改革試點工作有序實施，全區勞動關係發展態勢持續向好。截至今年7月全區實現城鎮新增就業22839人；符合建立工會條件的中小微企業建會率達95％；社保參保率穩定在97％以上，規模以上企業勞動合同簽訂率約達97．5％，實現職工安居樂業，確保了全區勞動關係的和諧穩定，改革試點工作成效初顯。（郭輝 付戀）