重慶市兩江新區將常態化開展“雲引才”

中國網6月10日訊 在兩江協同創新區，一場形式新穎的“雲引才”活動吸引了550余萬人“圍觀”，近3萬海內外高層次人才看好兩江。近日，筆者從兩江新區人才中心了解到，兩江新區將常態化開展 “雲引才”活動。

我國改革開放的大門自東南次第打開，過去，都是“孔雀東南飛”，包括重慶在內的西南地區均是勞務輸出大省；如今，已開始“孔雀西南飛”！數據顯示，直播活動結束半小時，各家企業共收到簡歷近3萬份，其中不乏北上廣深等一線城市的人才。除重慶本地外，北京、深圳、成都、上海分列前四位，僅北京投遞的簡歷便有近4000份。

黃海濤便是“西南飛”的一名代表。“我和家人一起，響應國家西部大開發號召，投身到國家建設當中來。”黃海濤表示，兩江新區高新企業集聚，智慧製造領域走在前列，“在這裡，我可以得到提升，也能夠得到更高的回報。”

“雲引才”的火爆，對於以兩江新區為代表的西部地區來説，也説明瞭産業邁向“高端”，人才需求趨向“頂尖”！

以長安汽車為例，此次招聘的人才當中，幾乎全部與自動駕駛相關，如人工智慧系統工程師、感知開發工程師、決策控制高級工程師等，還有十余個崗位招聘要求至少為博士。

而多家企業也收到了數以千計的簡歷，其中，東方紅衛星收到了5000余份簡歷，中國汽研則收到了4000余份簡歷。

“直播活動過後，我們首要的任務是確保‘雲引才’見成效。”兩江新區人才中心相關負責人介紹。

目前，兩江新區在獵聘網搭建了線上引才平臺，已于網路直播活動當天同步上線。線上平臺設置“智匯兩江”“兩江等你”“才聚兩江”等板塊，線上宣傳兩江新區風貌、引才激勵政策等內容，展示企業需求崗位資訊，並擁有線上投遞簡歷、視頻面試、簡歷下載等線上引才服務功能。僅直播期間，線上平臺瀏覽量便達30萬人次。

不僅如此，兩江新區還依託獵聘網人才庫資源，變被動“等人”為主動“找人”，開展人才線上邀約，主動向符合本次活動條件且有來渝工作意向的人才發出邀約，邀請人數達15萬人以上。針對各高校、企業最重視也是最難招聘的博士要求崗位，兩江新區人才中心與獵聘網一起，篩選最為匹配的博士人才，定向邀約並推薦給高校、企業。

為進一步吸引人才、留住人才，讓“雲引才”發揮最大效果，兩江新區構建了線上線下一體化人才服務平臺，“我們建立兩江人才智慧雲，實現人才政策申報等事項‘網上報’。”兩江人才中心相關負責人介紹，新區在全市率先啟動“兩江新區人才發展大數據平臺”建設，整合各部門、園區、街道人才數據資源，開發人才數據採集、數據庫管理、統計分析等子系統，開展産業人才數據摸底、數據分析、數據預判，通過“人才發展大數據看板”動態發佈人才情況。

線上下，兩江新區整合國家海外人才離岸創新創業基地、兩江新區留學人員創業園、兩江新區留學報國基地以及院士專家工作站、博士後工作站、博士後創新實踐基地等人才服務平台資源，建立面積1100平方米、涵蓋5個功能分區的“兩江英才薈”線下服務平臺，提供科技服務、項目申報、職稱評審等“一站式”服務。

據介紹，兩江新區將常態化開展 “雲引才”系列活動。“目前，我們正在廣泛對接企業的中高端人才需求，積極制定相關的‘雲引才’方案。”兩江新區人才中心相關負責人介紹。（趙鵬）