重慶兩江新區：從“孔雀東南飛”到“孔雀西南飛”的背後……

6月5日，農曆“芒種”。在兩江協同創新區，一場形式新穎的“雲引才”活動正在展開，超過1600個崗位需求以及高薪酬待遇吸引了551．7萬人的“圍觀”。活動結束後的半小時，兩江新區人才中心就收到近3萬份簡歷。

我國改革開放的大門自東南次第打開，過去，都是“孔雀東南飛”，今天，已開始“孔雀西南飛”！

“雲引才”的火爆，對於以兩江新區為代表的西部地區來説，也説明瞭産業邁向“高端”，人才需求趨向“頂尖”！

人才是生産力的第一要素。與發達地區相比，中西部地區過去發展滯後，很大的一個原因就是人才特別是高端人才的缺乏。

但今天，作為內陸地區對外開放的門戶和內陸首個國家級新區，兩江新區向全球高層次人才拋出的橄欖枝，展現了西部地區高品質發展、高水準開放的雄心和信心！

經過多年發展，兩江新區已經構建了完善且有相當競爭力的現代産業體系。這更需要兩江新區加快人才供給與産業發展的“無縫對接”，不斷增強打造內陸開放門戶、做靚“智慧之城”新名片的內生動力。

作為全球重要的電子資訊産業基地和汽車産業基地，兩江新區産業基礎雄厚，為科技與産業的大規模協同發展創造了得天獨厚的條件。

在汽車領域，以長安全球研發中心等為代表的高端科研機構正強化在新能源及智慧網聯方面的創新；在電子資訊領域，京東方、奧特斯、萬國半導體等企業也正在加快完善“芯屏器核網”“雲聯數算用”智慧産業全産業鏈……這些都離不開高層次人才的支撐。

截至目前，依託智博會、國創會、國家海外人才離岸創新創業基地等平臺以及一系列人才政策，新區入選“鴻雁計劃”人才已達147人，高層次人才總數達71人。

另外一方面，2019年，兩江新區科技型企業達到1298家，高新技術企業409家，為高層次人才在大數據、人工智慧、積體電路、新能源汽車、航太航空、生物醫療、新型材料、軍民融合等戰略性新興産業方面提供了巨大的發揮空間。

可以看到，在如今的兩江新區，以長安汽車、零壹火箭、迪納利醫藥等企業對高層次人才強勁需求為代表，這些人才正在大數據智慧化、生物醫藥、汽車等産業中不斷作為，産業鏈與人才鏈同頻共振的理想局面正在加速形成，為兩江新區乃至重慶的産業轉型升級提供堅實支撐。

黨的十九大報告提出，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮鬥中來。

尚賢不論國別，唯才不避親疏。兩江新區面向世界引智引才，是人才環境的良好營造，更是發展大勢的使然。

人才興，則産業興。兩江新區的實踐已經充分證明，只有更豐沛的産業形態、更優勢的産業集群、更鮮明的産業特色，才有“人才支撐發展、發展造就人才”的人才集聚態勢；只有結合地域發展的需要，構建人才高地、引領技術高地、匯聚資本高地、打造産業高地，才能實現人才工作與經濟社會發展同頻共振，形成人盡其才、産業共興的生動局面。