華鎣李雙林：從打工仔到“電子達人”

中國網11月13日訊   在四川省召開的全省經濟工作會上，多次提到華鎣市：像華鎣這樣一個小小的內陸縣級城市，電子資訊産業發展從無到有、由小變大，在全省起到了引領作用，這是一個奇跡。

但誰也難以想到，製造奇跡的卻是一位返鄉農民工。他便是有“電子達人”之稱的華鎣市政協委員、廣安市華鎣山領創電子有限公司副總經理李雙林。

李雙林(中)冒著傾盆大雨專程到陽和鎮鴿籠山村，給殘疾人、“居家靈活就業”工程受益者祝春淑，送發産品加工所需的原材料。

打工仔的人生轉捩點

1975年春天,李雙林出生於華鎣市古橋辦事處新民村五組的一個農民家庭。1993年秋天，高考落榜的李雙林隨“打工潮”到廣東省東莞市的立德電子廠當上了一名小工，幹了3個月小工便提升為副班長，又過了3個月提升為班長。那年，他剛滿18歲。

由於李雙林在短時間內便顯露出了自己的才華，其名聲在同行業中不脛而走，一年後他便被深圳一家電器廠“挖”去任課長，專門管理擁有500多名工人的生産線。他不僅在生産管理上井井有條，而且還帶領員工大力實施技術革新，兩年後被提升為該廠經理。

2004年5月，不到30歲的李雙林在積累了一定資本和企業經營管理經驗的基礎上，與其他兩名合夥人合資組建了東莞領祥電子有限公司，主要生産高低頻變壓器等電子産品，迎來他人生的第一個轉捩點。在不到5年的時間裏，李雙林和夥伴們已擁有了分佈在珠三角、長三角的員工達2000多人、主要生産高低頻變壓器及電腦連接線等産品的4個分公司。

2009年春天，受金融風暴影響，沿海不少企業選擇了産業向內地轉移。李雙林審時度勢，也有了向內地轉移的想法。他帶領另外幾名股東回四川華鎣老家過“五一”，得知華鎣市正在實施煤礦、水泥等資源型産業向低碳生態型新興産業轉型這一消息後，李雙林喜出望外，認為這不僅是自己回報家鄉的良好機會，而且更是企業實施産業轉移的最佳節點。在充分考察論證的基礎上，與股東們協商，李雙林決定帶領夥伴們回自己的家鄉華鎣再展宏圖，他也迎來了人生的第二個轉捩點。

3個月後，華鎣市崛起了首個從事新興産業的企業——“廣安華鎣山領創電子有限公司”。對於看慣了“黑白”産品煤炭、水泥的華鎣人來説，電子資訊産品既神奇又稀奇，仿佛成了大山中的“洋玩意兒”。

正所謂佔有天時、地利、人和，在地方黨政和職能部門支援下，經過李雙林和夥伴們的艱苦創業，不到一年時間，華鎣山領創電子有限公司廠區面積便擴張到70多畝，員工增加到700多人，其産品也從國內市場拓展到海外市場。同在這一年，李雙林和夥伴們決定，將集團總部從廣東東莞遷至華鎣。

李雙林(右一)在實驗室與技術人員研討産品技術革新

“空杯”心態從零開始

新企業不但要有新氣象，更要有新起點。新起點靠什麼？靠新産品開發和技術創新。從普通打工仔到農民企業家，雖然身份地位發生了變化，但李雙林刻苦拼搏、努力鑽研的“本質”一直沒變。用他自己的話説，“不管是打工仔還是老闆，無論是在日常工作崗位上，還是在創業致富路上，都要有‘空杯’心態，一切都是從零開始，一步一個腳印往前走。”

如何讓“超薄磁芯高頻變壓器”精確到0.001毫米，成為技術突破的關鍵。連續1個月，李雙林在華鎣、成都兩地間來回奔跑。白天，他與公司技術團隊一起攻關；晚上，開車到成都，與科研機構、高等院校的專家交流。 

功夫不負有心人。2012年，“超薄磁芯高頻變壓器”研發成功，成為領創電子“聯姻”南韓三星、日本田村的“秘密武器”。在2012年以來的短短三年時間，李雙林與公司技術團隊收穫了3項發明和17項實用型專利，擁有了自主智慧財産權，提高了産品的市場競爭力，而且獲得一系列榮譽稱號。

“企業成功的關鍵就是創新。”李雙林説，事實上，創新的不僅是技術、産品，還有經營理念。領創電子不僅積極與華鎣市工業園區內的企業開展配套合作，還與國內外知名企業建立了長期穩定的合作關係，極大地拓展了産品市場。 

李雙林與公司核心管理人員研討企業發展戰略

引領回巢的“頭鳥”

在搞好生産經營做大做強企業的同時，李雙林和夥伴們創建的華鎣山領創電子有限公司,以發揮“領創”作用為己任，在沿海乃至全國同行業中“拋頭露面”、“現身説法”，積極協助地方政府開展招商引資。

從2011年春天開始，他們相繼吸引了國雅、中盛、華金潤等46家電子資訊企業落戶華鎣。地方政府也因勢利導，主動實施“築巢引鳳”戰略，在制定“經略産業發展高地，打造華鎣數字矽谷”經濟發展戰略的同時，加大工業新城基礎設施建設力度，建成了面積近10平方公里的既有廠房又有住房、既有工作又有生活，既有生産又有服務、既有工廠又有商場“産城一體”的現代化工業新城，入駐新型工業企業108戶。僅今年以來，就引來為華為、小米等著名品牌供貨的坤鴻電子和為戴爾、惠普等一線品牌供貨的怡田科技等16家電子資訊企業落戶“西部矽谷”。截至目前，華鎣工業新城電子資訊産業園已引進企業77家。

截至目前，領創公司員工發展到3000多人，年産值達2.5億元，不僅成為廣安市電子資訊産業中的“元老”級企業，而且成為引領在外人員“歸雁回巢”創業就業的“頭鳥”。   

而李雙林也因返鄉創業為當地經濟發展作出了特殊貢獻，2012年、2017年，他被連續推舉為政協華鎣市第八屆、第九屆委員，同時還有了“電子達人”的稱譽，他的人生再次迎來轉折。

李雙林(右一)在車間現場給剛進廠的員工傳授職業技能

送活到家帶動就業

“隨著園區不斷壯大，企業用工、産業提檔升級等一系列問題逐漸顯現，在一定程度上制約和影響了園區發展。因此，園區內的電子資訊産業做大做強，要有針對性地制定産業扶持辦法，以此來吸引更多的企業入駐……”目前，李雙林正在進行“破解發展瓶頸，精準扶持電子資訊産業發展”專題調研，傾情為地方經濟發展建睿智之言、獻務實之策。

李雙林不僅參政議政，為地方發展建言獻策，還積極為鄉親做實事好事。在企業招收員工時，儘量向弱勢群體傾斜，目前企業在崗員工80％以上是留守婦女、下崗失業人員和城鄉富餘勞動力。同時，積極參與地方的精準扶貧活動，在企業創造性實施“居家靈活就業”工程，在陽和、高興、祿市、古橋等地處偏遠的農業鄉鎮，採取“送活兒到家”的方法，讓5000余名農村老弱病殘人員，在自己的家中為企業加工産品，平均月收入達2000元以上。

正如陽和鎮鴿籠山村殘疾人祝春淑所説，“我腿腳不方便，做不了重活，由於沒有收入，家裏日子艱難。從去年冬天開始，李老闆他們送活兒到我家，活兒既輕鬆又簡單，足不出戶就可以每月掙1000多塊錢。”

“他們不僅把加工的原材料派人送到家，還按時派人來把産品收回去，我們一點兒錢都不出，只管做活兒，安逸得很。”一提到李雙林實施的“居家靈活就業”工程，高興鎮高興村貧困村民張雪梅讚不絕口，“就連每月的工錢，他們也如數送到家中。”（邱海鷹 文/圖）

【記者手記】從打工仔到企業家，李雙林更清楚創業需要什麼，打工者又需要什麼。因而，在他的企業裏，他並不以老闆自居，時常在車間和員工們聊天，也時常蹲在地上和技術人員一起攻關。對於一路走來的返鄉創業路，李雙林説，有“三個離不開”：不怕輸、不服輸的勇氣與勤奮，齊心協力的創業團隊，再就是政府給予的大力支援。從企業家到政協委員，李雙林想得更多的是家鄉需要什麼？群眾期盼什麼？他用自己的方式表達著對家鄉的熱愛，不過，他並不願將此稱為感恩，在他的創業經和企業觀中，這些都是企業發展生存的一部分。