最近下鄉調研，聽到一些鎮村幹部抱怨，很多時間和精力被微信群“綁架”了：各個條線、每項工作都會建群，工作無論大小，悉數在群裏傳達佈置，每天光是在林林總總的群裏刷資訊，就要浪費不少時間。這種現象值得注意。
微信這種“指尖上的辦公”，迅速便捷，大大提高了資訊傳遞的效率。但凡事過猶不及，不能什麼事都通過微信傳達，該通過其他方式發的通知還是要發；也不能什麼群都要求“一把手”線上，直接責任人反而要到其他的群裏聽傳達；更不能通過微信群搞形式主義，比如有的部門不再下鄉督查，而是要求在群裏上傳幾幅圖、幾張表，藉以“互評互鑒”。
微信群發佈工作任務，不等於工作落實。精簡微信工作群，改變基層幹部被微信群“層層包圍”的現象，才能讓他們把更多時間用在群眾身上。