來自寧波市總工會的消息顯示，全市已建有各級各類職工書屋近2000家，覆蓋職工120萬人。

近年來，全市各級工會把加強“職工書屋”建設作為工會改革創新、新時期産業工人隊伍建設和服務高品質發展的重要舉措，著力推動黨的理論創新成果進企業、進車間、進班組。

作為省級示範職工書屋，寧波建設集團組建的純公益、全免費、不閉館的24小時無人值守公益書館築香書館，是許多職工的“心頭愛”。150平方米的書館內燈光溫暖，簡約時尚的桌椅有序排列，三三兩兩的職工埋頭讀書。“‘職工書屋’的功能比較多，除了滿足職工看書學習需求外，還會舉辦各種讀書會、討論會，這裡成了企業的一個重要文化陣地。”企業工會負責人這樣告訴記者。

手捧一摞書，胳膊下夾著工藝圖紙，在“雙鹿電池”，這樣的場景是不少員工的生活常態——一邊是繁忙火熱的車間，一邊是清靜溫馨的小小書屋，職工們的生活一動一靜。

市總工會相關負責人表示，近年來，全市通過多種模式推廣職工書屋建設，倡導規模以上企業單獨建設“職工書屋”、服務企業職工的自迴圈模式；中小企業聚集區企業聯合建管“職工書屋”、服務參與企業的組團共用模式；市縣鄉總工會職工服務中心建設“職工書屋”、免費服務職工的工會主導共用模式；鄉鎮、街道辦事處和工業園區出資建設“職工書屋”、提供政府公共服務模式。近年來，全市各級累計投入“職工書屋”建設資金4000多萬元，成功創建全國工會職工書屋示範點83家、浙江省工會示範職工書屋666家、寧波市工會職工書屋756家，形成了以五一廣場工會悅讀館為龍頭，各區縣（市）12家職工文化活動中心為支柱，近2000家基層職工書屋為基點的“1+12+Ｎ”職工閱讀陣地體系。