近年來，江蘇省蘇州太倉市堅持把推進移風易俗、培育文明鄉風作為實施鄉村振興戰略的重要抓手，從制度完善、內容創新、亮點打造等三個層面不斷探索，為鄉村振興注入文明活力。

　　突出制度完善 以高位協調“聚力量”

　　把深入推進移風易俗工作納入全面從嚴治黨主體責任，相繼召開市委常委會、全市現場工作推進會、市民代表懇談會，建立由紀委監委、組織、宣傳、民政等20余個部門組成的移風易俗工作領導小組，結合各自實際和職能分工，制定下發《太倉市“推動移風易俗樹立文明鄉風”實施方案》。加大文明村鎮、文明單位、文明家庭創建對移風易俗的考評權重，推動移風易俗工作向縱深發展，形成齊抓共管、協調推進的工作機制。

　　突出內容創新 以豐富活動“領風尚”

　　加強分類引導，對基層黨員實行報備制度，制定《農村基層黨員幹部婚喪嫁娶事項備案表》，對參加人數、桌數、場所實行全面審核管理。面向太倉市全體非公經濟代表人士和民營企業家，舉辦“推動移風易俗樹立文明鄉風”主題活動，引導爭當移風易俗的宣傳員和實踐者。

　　加強主題引導，開展“移風易俗、婚姻新風”主題活動，深入推進綠色殯葬改革，持續開展煙花爆竹禁放工作。

　　加強宣傳引導，開展“倡導移風易俗弘揚時代新風”專場文藝巡演，發佈“移風易俗宣傳員”微信表情包，通過正面典型引領、反面事例警示“雙向傳播”，讓文明新風深入人心、家喻戶曉。

　　突出亮點打造 以品牌工程“促提升”

　　組織實施農村精神文明建設“十個一”示範工程，依託鄉風文明崗、紅白理事會、鄉賢議事廳等特色載體平臺，發揮村規民約、移風易俗公約、家規家訓積極作用，廣泛開展移風易俗進村入戶宣傳，引導群眾共同參與制定紅事新辦、白事簡辦制度。

　　2019年，太倉市各村紅白理事會建設、移風易俗公約制定實現全覆蓋，各類文明村鎮佔比達到90%以上。大力推進文明家庭建設誠信積分管理工作，將移風易俗納入積分系統，設立移風易俗崗志願服務隊，建立更加完善的評價體系和獎勵標準，引導基層群眾實現“自我管理，自我教育，自我服務”。（“學習強國”蘇州學習平臺）