原標題：濟南出臺首個人才購房補貼細則 最高補貼100萬　

　　為廣聚人才，繼“人才新政30條”“高校20條”等政策之後，濟南再次聚焦人才發展趨勢變化及人才需求變化，進行優化升級，突破創新，促進人才政策集中發力，效應疊加，山東省濟南市于去年9月出臺《關於支援人才創新創業發展的若干政策》(又稱“雙創19條”)，政策內提出，對於符合購房條件的全日制博士、碩士研究生家庭在濟購買首套住房，可分別享受15萬元、10萬元的一次性購房安居補貼。

　　近日，濟南市出臺《濟南市人才購房補貼申請發放實施細則(試行)》（以下簡稱《細則》），落實“雙創19條”中的購房補貼政策。其中明確，自2020年1月1日起，符合條件的全日制博士、碩士研究生，可以申請享受一次性15萬元、10萬元額度的購房補貼。高層次人才可獲得購房金額50%的補貼，最高100萬元。據悉，本次出臺的是濟南市有史以來首次針對購房出臺的補貼細則，《細則》試行兩年。

　　良禽擇木而棲。新舊動能轉換、高品質發展的濟南，迫切需要人才。《細則》規定的補貼對象十分廣泛，包括駐濟企業就職且經市人才工作領導小組辦公室認定的A、B、C、D類高層次人才；駐濟企業新引進的全日制博士、碩士研究生；駐濟高校新引進的全球TOP200高校院所畢業博士研究生；駐濟科研院所、醫療機構、市屬及各區縣事業單位新引進全日制博士研究生。

　　其中，經濟南市認定且符合條件的A、B、C、D類高層次人才：A類人才實行“一人一策、一事一議”。B類、C類、D類人才購房補貼標準為購房金額的50%，補貼額度最高分別為100萬元、70萬元和40萬元。購房補貼分3年發放，首年發放核準總額的40%，第2年、第3年分別發放核準總額的30%。

　　需注意，高層次人才申請人在濟南行政區域內企業就職，2017年5月(含)“人才新政30條”政策出臺後，申請家庭在濟購買家庭唯一住房(不含購買直系親屬住房)且至購房之日3年內在濟無其他住房登記資訊和住房交易記錄的，才可申請購房補貼。

　　除高層次人才外，博士、碩士研究生同樣是社會和企業發展中的中堅力量。

　　為此，《細則》明確，在研究生申請方面，駐濟企業新引進的全日制博士、碩士研究生和駐濟科研院所、醫療機構、市屬及各區縣事業單位新引進全日制博士研究生等在可申請範圍內。

　　研究生的申請人必須取得本市戶籍，企業單位職工與用人單位簽訂3年(含)以上勞動合同,事業單位職工與用人單位簽訂聘用合同或具有組織部門下達的任命文件,需要單位正常繳納社會保險，且購房時間在2019年9月後，申請家庭在濟購買家庭唯一住房且距畢業之日不超過5年的可進行申請。

　　申請材料方面，D類及以上人才主要提供申請人及家庭成員身份證、戶口簿、婚姻狀況材料。全日制博士、碩士研究生主要提供申請人及家庭成員身份證、戶口簿、婚姻狀況材料，畢業證、學位證、《教育部學籍線上驗證報告》或教育部出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

　　人才購房補貼只可享受一次。已享受濟南市其他人才購房補貼政策的，不可重復享受本《細則》規定的補貼政策。正在享受或已享受租房補貼(包含租賃住房補貼、企業新引進碩博研究生租房和生活補貼等)的，可申請享受購房補貼政策，但需扣減已享受金額。（張鵬程 申紅）