企業的“老黃牛” 安全的“好管家”

 如何能讓一個單位年年被評為“平安先行單位”這需要的不僅是細心，更需要對“安全”兩個字懷有一顆偏執的心。作為泉州消防公益宣傳大使的杜汪洋，自1998年走上企業安全員崗位的那一天起，他便深知自己的使命和職責。

“剛開始什麼都不懂，職能重頭學。”杜汪洋坦言，為了能當好這個安全管家，落實這份責任，每年各級機關組織的安全培訓總會看到他的身影。同時，他還熱心向消防設備供應商學習消防設備維修維保知識，從消防書報中了解消防安全的最新趨勢與動向。

一點一滴的學習應用中，他逐漸有了自己的一套方式方法。如何更好地落實工程裝修項目中的安全“三同時”，就是其中之一。杜汪洋介紹，具體為嚴格把關，認真做好安全設施與主體工程同時設計、同步施工、同時竣工驗收工作，特別是將施工現場的安全列為必查項目，做到“施工單位日日查、現場管理人員定期查、區局安委員不定期查”，從而安全設施到位且有效運作。

“他太較真了!”採訪過程中，也有員工會這樣“開玩笑”。但面對安全問題，杜汪洋卻始終堅定自己的想法：“這樣的意識很危險!員工平安，家庭才能平穩。我要是放鬆了，會出大問題。”認識到光企業做好消防安全的各項硬體指標還遠遠不夠，更重要的是提高員工消防意識。從此，他開始著手消防宣傳，為員工插上消防安全知識的“翅膀”。

每年年初，杜汪洋都會制定全年的安全培訓計劃，將消防安全知識培訓講座與消防應急演練列為重點培訓項目。並積極開展新員工安全教育，針對新上崗的員工，結合其所在崗位所需掌握安全知識與安全技能，採取“一對一”、“面對面”的方式進行詳細的講解，並出卷對新員工的掌握情況進行測試，如果測試不通過的，還要進行補考。

此外，為了使每位員工消防知識能內化於心，外化于行，杜汪洋還推行“線上線下”宣傳模式。線上下，他在公司辦公樓出入口、基層所部宣傳屏滾動播放消防安全宣傳漫畫、“關注消防，平安你我”等消防安全宣傳標語;不定期組織員工前往泉州安全生産宣傳教育基地、晉江安全警示教育基地等安全教育基地參觀。線上上，他主要通過移動平臺向員工發送消防安全相關知識，同時借助企業微信群、OA郵箱等方式向員工推送消防安全文章，引導員工及時了解消防安全知識，提高個人防火安全意識。

現如今，他提倡的 “走出去”與“請進來”的宣傳方式收效明顯， 而“一場消防安全知識講座、一次應急疏散演練、每人使用一次滅火器、一次滅火毯、一次消防栓與消防水帶”的“五個一”活動，更是單位每名員工的必修課。

“消防宣傳任重而道遠，我願做一頭‘老黃牛’，為普及消防知識默默耕耘。”面對成績，杜汪洋這樣對記者説。