中國網1月17訊 日前，湖南省溆浦縣社會組織孵化基地針對該縣各社會公益組織進行了專題（“探討新形勢下志願服務組織如何持續良性發展”）培訓。來自溆浦志願者協會、溆浦縣義工聯合會、溆浦苗木人花卉愛心協會、溆浦縣家福愛心公益協會的共計32名公益夥伴參加了此次培訓。此次培訓旨在幫助溆浦縣各社會公益組織在核心團隊管理方法、骨幹領導力培養、提升團隊凝聚力舉措、如何留住志願者以及志願者情緒疏導的五個方面進行講解，進而提升青年公益人才及社會組織的可持續發展能力和自我促進力，為取得良好成績打下基礎。

本次培訓的督導老師為湖南省茶陵縣義工聯合會會長、助理社工師、茶陵縣政協第八屆委員、茶陵縣社會工作者聯合會副會長周石文。作為縣孵化基地專家團隊的一員，周老師以社會工作實務專業方法為基礎，結合自身8年的公益經歷和豐富的組織管理經驗，採用案例講授的方式為大家帶來一場別開生面的新形勢下志願服務組織如何持續良性發展培訓。為時三個小時的培訓，時間雖然長卻沒有給參與成員帶來絲毫乏意，每位參與人員積極聆聽、反覆思考、參與提問，從中獲得由淺及深的收穫。

周老師首先説明瞭“志願服務組織組成的概述”。隨後從人、物兩大方面為大家講解了“領導、骨幹管理者、志願者、外部資源、內部治理的關係”，包括什麼是一個優秀的領導、領導力的培養、領導者與管理者的區別、志願者服務觀念的轉變、外部資源的連結、合理的內部治理等。周老師在講解領導者與管理者的區別的過程中，讓參與人員根據自身經歷參與式互動，讓成員在參與中思考、理解二者之間的區別。培訓的最後還為大家講解了湖南茶陵義工聯的發展經歷和志願服務注意事項等，並與各公益夥伴進行了友好互動。

培訓結束後各公益夥伴紛紛並表示受益匪淺，認為老師的培訓內容很接地氣、很有針對性，以前在志願服務時遇到的一些困惑和問題也得到了解答，還學到新的公益理念和方法，同時對公益事業也有了新態度、新看法。

（通訊員 向衛東 中國網 劉從禮）