縉雲新聞網訊  為優化就業環境，讓有就業需求但就業能力低，無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力、就業困難人員等弱勢群體實現就業，縉雲縣就業處為全縣253個行政村每村提供一個保潔保綠公益性崗位，確保各類就業困難人員實現就近就地就業。

　　縉雲縣設置村級公益性崗位工作從2013年6月份開始，該崗位主要有治安、保潔。治水、保綠等村級非全日制公益性崗位，用於安排五類農村困難家庭成員中有勞動能力和就業意願的人員，今年已經是第四年開展。新建鎮河陽村的低保戶朱麗莊，體弱多病，幹不了體力活。他和筆者説：“我由於身體不好，沒有技能，很難找到工作，現在好了，你們設立了公益性崗位，我可以在村裏做一些力所能及的雜活，也為村裏的整潔貢獻自己的一份力。這樣一來，我除了每個月可以拿到632元的低保補貼外，還可以得到公益性崗位“村裏保潔”的每月300元工資，一年下來就有1萬多元的收入了。”

　　對於推行“村公益性崗位”的做法，縣就業處主任表示，“主要目的是讓縉雲縣農村低收入戶、低保戶、有一定勞動能力的殘疾人在家門口實現就業，增加收入，重啟生活的信心，同時也發揮了就業在精準扶貧中的重要作用，為打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會作出貢獻。”

　　此項工作的開展後，深受老百姓的稱讚，新建鎮河陽村村支書朱河州説：“公益性崗位的開發，不僅助力新農村的村容村貌建設，還讓他們的生活得到了保障，這樣的好事越多越好！”

　　據了解，公益性崗位由縣就業處從就業專項資金給予補貼。2013年到2016年縉雲縣共開發584個公益性崗位，發放223萬公益性崗位補貼。