“兩學一做”學習教育中，洪澤縣委黨校大膽探索、創新實踐，建立“三三制”黨風廉政教育新模式，著力破解流於形式、浮于表面、效果不大的難題，促進受訓黨員幹部廉潤心田、“四講四有”、擔當有為，發揮出黨性“熔爐”和廉政教育的功效。

加強三項教研管理。堅持品質立校、高標辦學，著力提升教學、科研和管理水準，增強黨風廉政教育質效。一是打造教學精品課程。明確每名教員必須打造一個黨風廉政教育主題的精品課，實行“提前備課、試講交流、集體研討”制度，提高推介“門檻”，不過關的決不放過，促進教員把握規律、講究技巧，因人而異、因材施教，有的放矢、揚長避短，增強課堂教學吸引力、感染力。二是開展重點課題研究。建立“四個一”機制，緊盯中央、中紀委及“學思踐悟”欄目等最新動態，重點研究開發“從政道德教育、廉潔家風建設、黨章黨紀黨規、廉能素質培養”等新的教學專題。今年以來，已被省委黨校和市、縣社科聯各立項1個廉政課題研究項目，開發、儲備黨風廉政教育專題12個。三是提高學員研學成效。突出問題導向，開辦學員講壇，組織討論互動，開展課題研究式教學，組成調研小組，引導黨員聯繫工作，選準課題，搜尋基層黨建、黨風廉政、制度執行等方面的問題，形成研究成果，既增強了學習效果，也為縣委廉能洪澤建設、整治“小五長”、強化紀檢隊伍“打鐵”能力等決策，提供了有益的參考。

利用三類教育資源。堅持物盡其能、才為校用，整合和利用三方資源，擴大黨風廉政教育成果。一是整合縣內廉政教育資源。舉行掛牌儀式，將境內洪澤烈士紀念館、二十六烈士陵園、紹武烈士陵園、仁和左家樓、洪澤湖博物館、“金堤永固”勤廉教育基地等12處，開闢為黨校新的教學點，讓受訓黨員幹部實地接受黨性和廉政教育。同時，與縣紀委、電視臺、圖書館等單位建立緊密協作關係，共用廉政教育書本、音像資料、考試題庫等資源。二是發揮領導政策理論優勢。建立縣級領導幹部上講臺制度，聘請縣紀委及檢察院部分科級幹部作為黨校兼職教師，邀請縣領導幹部輪流到黨校為新任幹部、後備幹部、青年幹部等主體班、專題班授課，充分發揮他們政策理論、黨紀條規和實踐經驗的優勢，增強黨風廉政教育實效性。三是利用校外優質師資資源。一方面，挂靠省、市委黨校，充分利用省、市黨校系統名師的力量，適時邀請來洪為黨校主體班次作黨風廉政、黨紀條規等專題輔導；另一方面，加強與省外各大名校的合作，已邀請全國知名專家來洪作傳統優秀家訓、廉潔家風建設和幹部德政修養、黨章黨紀黨規等專場報告8場，受眾7800多人次。

守好三個教學陣地。堅持品質立校、高標辦學，堅守主陣地、搭建新平臺、延伸到基層，力促黨風廉政教育提質擴效。一是守好主陣地。全縣科學佈局，計劃2－3年輪訓副科級以上黨員幹部和村級“三大員”、非公企業黨組織書記，突出理論教育和黨性錘鍊，把黨章黨史、優良作風、道德修養、反腐倡廉、黨紀條規、廉潔齊家等教育貫穿全過程，實施互動式、案例式、體驗式教學方法，建立井岡山、紅旗渠、蘭考等實境教育基地，促進學員感悟先輩楷模崇高境界，凈化心靈、升化思想，自覺廉潔自律、廉能擔當。二是搭好新平臺。 發揮黨校優勢，通過聯合辦班、對接部門，堅持因需施教、因人而異，把黨章黨紀黨規、黨的優良傳統、黨風廉政建設等作為必修課。同時，施以“新、專、全”、“短、平、快”等培訓模式，實行針對性、實效性教學，切實增強受訓黨員幹部忠誠、乾淨、擔當的思想行動自覺。三是送學走訪基層。配合紀、組、宣等部門，參加全縣宣講團，提前備好黨風廉政黨課“套餐”，公開“功能表”、基層“點學” 、到府“送學”，為黨員冬訓、鎮村幹群送上廉政教育“大餐”。今年以來，已有32人次到府廉政宣講26場次，受眾2400多人次。

來源：人民網-中國共産黨新聞網