今年以來，玉門市司法局主動適應“把紀律挺在前面”的新要求, 堅持領導抓、抓領導，敢於動真格、較真勁、出狠招，紮實深入推進黨風廉政建設，營造了風清氣正幹事創業的良好氛圍。

    一是“兩個責任”抓實見效。堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把黨風廉政建設納入全局工作總體規劃，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，形成以上率下、齊抓共管的強大合力。局長逢會必講、逢關鍵節點必講，既發揮帶頭示範作用，又督促班子成員履行好分管職責範圍內的主體責任。年處召開了全系統黨風廉政建設工作會議，制定下發年度黨風廉政建設工作要點及目標責任書，層層傳導壓力，進一步明確了目標、上緊了發條、壓實了擔子。

    二是廉政教育進腦入心。把加強思想教育和理論武裝擺在首位，深入開展“兩學一做”活動，利用局機關例會、司法所長例會、黨員大會等時間，組織司法行政黨員幹部逐條逐句通讀黨章，原原本本學習《中國共産黨廉潔自律準則》、《中國共産黨紀律處分條例》、《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等內容，真正做到進腦、入心、見行，引導黨員幹部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做“四講四有”的合格黨員。

    三是警示提醒及時到位。組織全集幹部到玉門市反腐倡廉警示教育基地參觀，促使黨員幹部知敬畏、存戒懼，自覺樹立高線，守住底線，不越紅線。嚴格落實廉政約談制度，局長與班子成員及班子成員與分管工作人員每季度至少開展一次廉政約談，做到常提醒，勤過問，不斷傳遞動真格、不鬆勁的正面資訊，對苗頭性、傾向性問題及時“扯袖子”，做到早發現、早提醒、早糾正。

    四是督查考核嚴肅嚴格。年底將組織對各單位（股室）執行黨風廉政建設責任制的情況進行考核，考核結果作為業績評定、獎勵懲處、責任追究的重要依據。堅持“動員千遍不如問責一次”，對違規違紀無論大小，都進行批評，嚴肅追究責任，對工作落實不到位的，堅決嚴肅問責、不留情面、一追到底。加強日常監督，開展專項整治活動，對律師、基層法律服務、法律援助等業務領域辦理涉及群眾事務時“門難進、臉難看、事難辦”，或辦理審批管理事項、業務檢查時收受紅包、吃拿卡要等突出問題進行查糾；加大法律服務市場整頓力度，堅決糾正律師、基層法律服務工作者執業不規範、損害群眾利益的行為。

    來源：甘肅長安網