3月29日，開陽縣委黨的建設工作領導小組辦公室和開陽縣扶貧開發領導小組辦公室聯合印發《關於組建“扶貧專員”推進大扶貧戰略行動的實施方案》的通知。開陽縣將組建“扶貧專員”幫扶農村低收入困難戶的長效機制。

　　據通知，“扶貧專員”的組建對象為全縣各級各部門幹部職工，各中小學、醫院幹部職工不含其中。“扶貧專員”以“一員一戶”的形式，定點幫扶低收入困難戶。按照一幫3年，不脫貧不脫鉤的原則執行，若因工作需要或其他原因調離本單位的，要及時更換“扶貧專員”。新納入扶貧範圍的低收入困難戶要及時安排“扶貧專員”開展結對幫扶。其餘低收入困難戶各鄉(鎮)按照屬地管理原則，組織幹部職工進行幫扶聯繫。

　　幫扶過程中，“扶貧專員”要注重扶“志”，採取進行一輪交心談心，轉變思想觀念;宣講一批政策措施，樹立發展信心;分享一套勵志故事，鼓勵奮發圖強;解決一些實際困難，密切幹群關係這樣“四個一”的幫扶措施，力所能及的從思想上給予鼓勵引導，幫助他們從思想上走出“貧困”這個重圍，實現精神扶貧和物質扶貧雙推進。

　　為保證幫扶效果，開陽將“扶貧專員”工作情況將納入個人年度考核重要內容，對在幫扶工作期間表現優秀、成績突出、群眾公認的，進行通報表彰;對作風漂浮、敷衍塞責、對上應付檢查、對下糊弄群眾的，要促其改正，是領導幹部的要進行組織調整。實行督導制度，縣督查督辦局要不定期對“扶貧專員”幫扶情況進行督導，通過實地走訪、查看幫扶記錄、聽取群眾評價等方式，加強督促指導，及時了解掌握“扶貧專員”幫扶情況，確保“扶貧專員”下得去、抓得實、幹得好、出成效。

    來源：貴陽日報