2015年，我省不斷突出黨的紀律和規矩的威嚴性，將之立起來、挺起來、執行到位，督促引導黨員領導幹部—— 做守紀“明白人”當遵規“模範生”

震懾住一些人的膽大妄為和心存僥倖！

律己守正，激濁揚清，讓迷者驚醒，廉者更廉！

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2015年，我省深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把“挺紀在前”落實到全面從嚴治黨的具體實踐中，查究不含糊，懲處不留情，“嚴細實恒”地督促、引導黨員領導幹部做遵規守紀的“明白人”和“模範生”。

劃紅線，促規範

《關於在雲南省深入開展嚴禁領導幹部收送“紅包”專項整治工作的通知》《關於強化監督執紀問責為我省實現跨越式發展提供紀律保障的意見》《關於2015年中秋國慶期間加強監督檢查工作的通知》……去年初至年末，省紀委、省監察廳下發了一系列文件，為全省黨員領導幹部修身做人、為官用權、幹事創業劃出了一道道不可逾越的紅線。

紅線有多“紅”？以《關於強化監督執紀問責為我省實現跨越式發展提供紀律保障的意見》為例，《意見》明確，對“滯留、擠佔、截留、挪用以及虛報冒領、鋪張浪費建設資金”等9個方面行為，要加大問責和查處力度；在督促有關部門治理不作為亂作為方面，《意見》要求，抓典型、抓問責，使每個崗位都職責和分工清晰、每項工作都程式和目標清晰、每項獎懲都認定和執行清晰。

“不因事微而不察，不以惡小而不問。”在加深紅線“色度”的同時，我省還努力延展紅線的“長度”。一年來，全省各級紀檢監察機關積極轉變執紀理念，將紀律紅線貫穿到防止黨員幹部由“小錯”釀成“大禍”上，抓早抓小，動輒則咎。這一由盯違法向盯違紀的轉變，切實避免和糾正了只查辦大案要案，卻忽視日常監督執紀的傾向，使許多黨員幹部得到紀律和規矩的普適性規制，開始慎獨慎微，日益走端行正。

明底線，強自律

“嚴在平時，嚴在經常，讓黨員幹部時刻牢記黨紀黨規這條底線，心懷戒懼，行有所止。”省紀委副書記、省監察廳廳長、省預防腐敗局局長郭永東説。

一年來，我省堅持以嚴和實的精神做好各項工作，不斷強化黨員領導幹部的底線意識。

開展宣講活動2265場次、專題學習9653場次，83萬多名黨員受到教育……新修訂的《中國共産黨廉潔自律準則》和《中國共産黨紀律處分條例》一頒布，全省各級黨組織就組織了形式多樣的學習宣傳教育活動，許多黨員幹部一條條、一項項地把握、領會“八條規範”和“六大紀律”的具體內容，底線意識入腦入心。

不僅如此，為使底線更嚴，我省還積極發揮“對照檢查”作用。年初以來，相繼召開“9·10”專案、“2·02”專案等情況通報會，分析説明雲南省第一人民醫院原院長王天朝、省委宣傳部原常務副部長楊文虎等人違紀違法情況，于無形中傳導壓力，使廣大黨員領導幹部受警醒、明底線、知敬畏，嚴守黨的紀律和規矩。

明底線需要兼顧築防線。為此，一年來，全省深入開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，引導黨員領導幹部把“三嚴三實”要求貫穿于生活和工作各個方面。同時，緊抓“零距離”這一關鍵詞，積極創新警示教育形式。一年來，共有2.5萬名黨員幹部到省反腐倡廉警示教育基地參觀學習。突出廉政教育，將端正從政心態、嚴守黨的紀律和規矩等納入新提拔幹部任職培訓學習中。

通“電線”，重懲戒

駕駛公務用車到農家樂與家人和朋友吃午飯，昆明新機場建設指揮部工程部部長王俊受到黨內警告處分；違規收受他人財物3萬元，梁河縣教育局黨總支原副書記李文金被“雙開”，並受到有期徒刑1年緩刑2年的懲罰……回望2015年，一些黨員領導幹部因陽奉陰違、損公肥私、頂風違紀而被查處的通報屢現報端。

“新松恨不高千尺，惡竹應須斬萬竿。”一年來，我省堅持以“無禁區、全覆蓋、零容忍”的態度懲治腐敗，讓黨的紀律和規矩真正成為“帶電的高壓線”。

緊盯影響改革發展的紀律問題，省紀委、省監察廳對魯甸地震災區恢復重建工作持續監督檢查，對扶貧攻堅、洱海保護、“五網”基礎設施建設等工作開展專項紀律檢查；按照省委要求，7大主要責任部門和各州市紮實開展“六個嚴禁”專項整治，從嚴查處領導幹部違反“六個嚴禁”行為，以重要崗位、重點領域的突破，帶動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭整體推進；圍繞作風建設問題，各級紀檢監察機關不斷重申紀律要求，採取不打招呼、不定期、不定次等方式明察暗訪，督促領導幹部加強自律，做到有令必行，有禁必止……

數據更有説服力。一年來，全省紀檢監察機關共受理信訪舉報31856件，立案5441件，其中廳級幹部55件、縣處級幹部277件，給予黨政紀處分5809人。通過嚴明紀律和規矩，全省持續積累起了正氣清風的“正能量”。

來源：雲南網