在蘭州市，提到“公益性崗位”，很多人都不會陌生。伴隨著城市的發展需求和政府相關政策的落實，目前蘭州市公益性崗位就業人口超過2萬人，除了部分政府部門和事業單位外，這些公益性崗位的工作人員多分佈在各個街道社區。在每個社區，公益性崗位工作人員平均佔到總工作人員的80%，公益性崗位主要涉及社區平臺、社區服務、機關事務、公共治安和維護穩定等幾個大類。在不同的社區，這些公益性崗位的工作者發揮自己最大的力量，在平凡的工作中用心服務百姓，同時也傳遞著文明。雖然因為薪酬低、工作量大等問題，他們也迷茫過、困惑過，甚至退縮過，但是更多的時候想到群眾對自己的信任，想到工作帶給自己的快樂，他們還是選擇了在這個平凡的崗位上繼續堅守和奉獻。如今，因為這個群體，社會公益性崗位的積極社會效應也更加凸顯。而面對公益性崗位發展中的問題，如何更好地加強改善呢？本期“創文大討論”也將針對這一問題展開討論。

　　社區公益性崗位工作人員真情真心服務百姓傳遞文明

　　1957年出生的徐德生是和政西街社區的一名普通的綜治員，也是公益性崗位人員之一。幾年前，由於原來的工作發生變化，他來到社區成了這裡的一名綜治員。擔任社區綜治員以來，他每天都是第一個到工作現場，最後一個離開，在人手少的情況下，他都會積極主動地加班加點，社區清掃工作每天要與垃圾、灰塵打交道，上班時間早，工作時間長，勞動強度大，365天，天天如此，異常艱辛。為了確保每天保質保量地完成清掃任務，為居民創造一個清潔舒適的生活環境，多年來，他主動放棄了節假日休息，任勞任怨、無怨無悔。出色的工作成績、優秀的職業品質，讓他成為了領導眼中的骨幹，是同事們心中的模範，他連續多年被評為先進工作者、優秀黨員、優秀綜治員。

　　“社區很多公益性崗位人員都是50、60後，別看歲數都不小了，但是幹起活來踏實負責。平日裏社區有什麼事情他們總是主動衝鋒陷陣，永遠都衝在前面。但是説實話公益性崗位的人員整體工資低，而且有時候人員流動性大，在管理上還是存在一定難度。”和政西街社區的一位社區幹部對記者説道。

　　同樣還是和政西街社區，社區的計生專幹段曉慧是公益性崗位上的一員，除了負責和政西街社區的計生工作外，她還自找了一份副業——照顧轄區居民張煥江。故事要從2004年説起。那時，剛到社區的段曉慧聽説社區有這麼一名胡言亂語、滿街瘋跑的精神病患者張煥江之後，就迫不及待地想去看看。但到了張煥江家門口，不管怎麼敲門、怎麼勸説，她都躲在屋裏，還惡語相向。鄰居聽了，紛紛搖頭勸段曉慧別做傻事了。但她不顧家人的反對和鄰居異樣的眼神，第二天買了水果、麵包又去了，可還是碰壁了。直到第五天晚上，她的真誠終於感動了這個在別人眼裏瘋癲、甚至有點讓人恐懼的婦女。敲開門的一剎那，段曉慧驚呆了，屋裏漆黑一片，一股難聞的怪味刺鼻而來，借助樓道微弱的燈光，看見張煥江衣衫襤褸，躲在門後戰戰兢兢。她深吸了一口氣，輕輕拉住張煥江的手，很冰涼，感覺到她並沒有抵觸情緒，就對她説起話來，可她卻一言不發。段曉慧從衣櫃裏找出衣服給她穿上，拿出麵包給她吃，聽見張煥江輕聲説，麵包好吃，想天天吃。段曉慧聽了，心裏一陣酸楚，暗暗決定今後要好好照顧她。隨後的日子裏，段曉慧每天去看望她，並到社區為張煥江申請辦理了低保和醫保，免費領取藥品給張煥江服用。沒電了，找人檢修，電器壞了，拿去維修，替她去交暖氣費、電費。過年了，為她送去慰問金、米麵油等等。除了照顧這個固定的鄰居，段曉慧還主動照顧起了社區其他的幾位空巢老人。“以前我剛下崗的時候，也很迷茫，覺得自己沒有什麼事情可以做，但是到社區工作之後，我找到了自己的價值，而且在幫助別人的同時，我得到了群眾的認可，這是多少錢都換不來的，我喜歡這份工作。”

　　蘭州市部分街道積極探索留住更多好的“公益性崗位”

　　如何改變這一機制呢？近年來，蘭州市不同的街道社區也是積極尋找解決方法。在張掖路街道，每到年底都會開展“平凡的崗位，無悔的追求”公益性崗位表彰活動。當鮮艷的獎狀和簡單的禮品發放到公益性崗位工作人員的手中時，他們臉上流露出的是一種被信任被認可的幸福。這種來自於外界的肯定，讓公益性崗位的工作人員幹勁更足。“從事社區公益性崗位這幾年來，自己做的事情非常簡單平凡，但是能得到這麼多人的認可，還能得到街道的表彰，我感到特別光榮，也找到了自己的價值。雖説工資低一點，但是我幹得舒心，所以我還是會繼續在這個崗位上堅持下去。”街道的公益性崗位工作人員劉鋒如此説道。

　　而在酒泉路街道，街道率先實行“三合”方式，即把原有專幹、網格員和樓院長資源整合為網格樓院長隊伍，這一公益性崗位不但充分的利用了人員資源，而且在原來的基礎上，工資待遇也是有所提高，還為這一部分人員解決了社保問題，讓社區的公益性崗位也真正實現“群眾的代言人，社區的好幫手”。

　　各個街道社區做出的積極探索推動著這項工作的發展態勢，同時在政府的多項舉措下，這項工作愈加完善，以往資金緊張、工資待遇較低的情況得到了一定的緩解。而如何更好地讓這一崗位積極發揮自身的作用呢？西北師範大學一位研究社會學的老師也向記者發表了他的看法：“現在，我市的公益性崗位還是比較單一，下一步各級政府及人社部門應逐步將公益性崗位設置由單一的環衛保潔、社區服務等向醫療衛生、教育等社會公益服務領域延伸，多行業增加就業崗位，提高就業待遇，使有一定技能的再就業人員得到適合其發展的工作崗位，激發被救助人員的工作積極性。

　　◆特別提示

　　針對如何更好地發展“公益性崗位”，你有什麼好的想法和建議呢？本報的“創文大討論”正在進行之中，本報也邀請廣大市民網友針對這一話題，繼續發出討論。如果您有觀點、有想法，可以直接撰寫成文發送到我們的郵箱lzrbtg@126.com，也可以直接發送到我們的官方微信平臺，當然也可以發表你的言論到新浪騰訊微網志並且@蘭州日報，我們將選取有代表性、典型性的觀點發表到我們的報紙上，推進文明城市的建設。推進“五城聯創”的步伐。本期話題截至到12月20日，12月21日起，將開始對第十三期話題“冬防文明使者，助力‘蘭州藍’”，如何發揮到更多領域展開討論。

    來源：蘭州日報