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去年中國銀行業做公益掏了11億元
公益中國 gy.china.com.cn  時間: 2015-07-07  責任編輯: 李艷娜

  中國銀行業協會近日發佈的《2014年度中國銀行業社會責任報告》(簡稱《報告》)顯示,去年中國銀行業投入11億元用於公益慈善。

  在公益慈善、環境責任及員工責任等方面,《報告》清晰地描述其亮點與重點,較全面地反映出整個銀行業的企業社會責任發展現狀。

  “綜合觀察近年的報告,可以看出銀行業在企業社會責任方面的投入在增加,在一些具有金融機構特色的領域呈現出很多亮點,我們的目標是推進社會責任工作的長效化與法制化。”74,一家商業銀行的企業社會責任負責人在接受記者採訪時表示。

  公益慈善捐贈項目比上年增長了一倍多

  據《報告》顯示,2014年,銀行業公益慈善投入總額達11億元,同比增加了6835萬元。這些資金投入的領域包括抗災援建、支援服務、定點扶貧、幫扶特殊群體、共建海外社區等。

  中國銀行業的公益慈善捐贈項目達到7315個,同比增長了105%,也就是説,比2013年增長了1倍多。

  在突發自然災害的捐贈方面,善款達9516萬元,除了投入力度在增加,捐贈管理的專業性也再增強。

  同時,銀行業熱衷於對文體事業進行投入。2014年,銀行業舉辦的大型文化活動就達到100多場,發放貸款3342.2億元。

  去年,銀行業員工志願活動時長達66.92萬小時,這與該行業積極培育員工樂於奉獻的志願精神緊密相關。同時,依託捐贈和項目,銀行業搭建了多種志願服務的平臺,為員工參與志願服務提供了支援。

  在幫扶特殊群體方面,銀行業的投入也很大。銀行業金融機構積極加強對特殊地區和特殊客戶的關注和關愛。截至2014年底,服務老少邊窮地區的營業網點達9977個,幫助貧困地區客戶提升自身的脫貧致富能力;同時,銀行業金融機構通過多種方式,為各類特殊群體提供幫助,切實解決他們的困難和問題,目前,已在營業網點設置無障礙服務通道達1.98萬個,設置愛心窗口達1.99萬個。

  “我們聯繫近期兩部委發文鼓勵央企參與公益慈善事業,可以預見銀行業今年在這方面的投入將繼續增加。”前述負責人表示。

  21家主要金融機構

  綠色信貸餘額超6萬億元

  綠色信貸旨在通過信貸等市場手段促進低碳環保事業發展,是銀行業企業社會責任的重要體現。

  截至2014年底,銀行業金融機構綠色信貸餘額達7.59萬億元,其中,21家主要銀行業金融機構綠色信貸的餘額達6.01萬億元,佔其各項貸款的9.33%。其發揮的作用主要體現在,這些貸款所支援的項目預計年節約標準煤1.67億噸,節約水9.34億噸,年減排二氧化碳當量達4億噸。

  這一年,綠色信貸有了極大的進展。29家主要銀行聯合成立了綠色信貸專業委員會,編寫國內乃至世界首本綠色信貸教程,行業集體發力綠色信貸,推動“兩高一剩”行業低碳轉型,促進生態文明,有效帶動經濟、環境與社會的和諧、可持續發展。這是中國銀行業集體發力綠色信貸的標誌性大事。

  在環境責任方面,中國銀行業金融機構的另一個亮點是不斷增強社會環保、節能減排的理念,積極探索“碳金融”業務領域,推出電子平臺低碳服務,有效引導企業和個人的綠色交易行為。

  截至2014年末,“兩高一剩”行業貸款餘額達2.3萬億元;節能環保貸款餘額達1.87萬億元,同比增長16.85%,共計支援15718個節能環保項目。

  “加強與外部環境的環保溝通,向員工及社會推廣環保文化,並加大對綠色建築設計、建設的全程式控制制,全面對設施設備進行節能環保改造,全方位、全流程貫徹綠色低碳運營,引導相關利益方提高綠色環保意識,為保護生態環境,建設美麗中國貢獻力量。”《報告》指出。

  銀行業企業社會責任專職員工達1200余人

  2014年,中國銀行業在完善企業社會責任管理機制方面繼續加強,提升了履責能力。

  銀行業金融機構將企業社會責任理念納入公司戰略決策之中,將社會責任管理融入公司治理。截至2014年末,銀行業從事企業社會責任工作的專職員工達1200余人,組織企業社會責任培訓300余次,企業社會責任理念深入人心。

  同時,銀行業有效地推進多方責任溝通,不斷健全責任溝通交流機制,建立和諧、互信的合作共贏關係,為行業發展營造良好的內外部環境。在風險管理方面,銀行業金融機構不斷加強風險防範,從發展戰略、業務模式、內部管理、風險文化等多個方面進行風險管控,促進行業科學、穩健地發展。

  在員工責任方面,銀行業履責的重點是“保障員工合法權益,構建和諧穩定勞動關係,保護、調動和發揮廣大員工的積極性、主動性和創造性,實現員工成長與企業願景有機結合”。這其中既包含員工權益保障,又包含員工個人發展機會的增加。

  據悉,截至2014年末,銀行業從業人員達376萬人,銀行業在員工培訓方面總投入達38.16億元,培訓項目近36.8萬個,培訓項目覆蓋2084萬人次,同比增加近426萬人次,為員工搭建了通暢的職業通道。

  同時,積極開展員工關愛活動,有效平衡員工工作與生活的關係,並主動幫扶困難員工。據了解,2014年,銀行業全行業為員工提供的受災補助、醫療救助、生活幫扶等各項幫扶資金近2.54億元,提升了員工的幸福感和歸屬感。

    來源:人民政協報

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