深圳市工會第七次代表大會。
近日，深圳市總工會正式發佈《深圳市總工會踐行中國特色社會主義工會發展道路建設先行示範工會工作規劃 （2021-2025年）》。
《規劃》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述以及習近平總書記2020年在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，對標國民經濟和社會發展“十四五”規劃建議和綱要、全國總工會中國工運事業和工會工作“十四五”發展規劃及廣東省總工會相關工作要求，明確了“十四五”時期深圳工運事業和工會工作的總體要求與發展目標，高舉旗幟，勇於改革創新，在探索“三新”領域工會工作新路徑、工會組織參與基層社會治理新模式、新時期産業工人思想政治技能提升新體系、移動網際網路條件下工會組織管理新機制及社會化工會工作者隊伍建設新體制等方面先行先試，全力謀劃建設“中國特色社會主義先行示範工會”。
《規劃》提出，到2025年深圳建設先行示範區第一階段的目標任務實現時，深圳工會在團結引領職工、基層組織建設、培養高素質職工隊伍、産業工人隊伍建設改革、工會維權服務、參與社會治理、智慧工會建設等重點領域深化探索，形成一批可複製可推廣的經驗制度，使先行示範工會成為團結引領職工的榜樣、基層組織建設的範例、産業工人隊伍建設改革的先鋒、職工維權服務的典範、參與社會治理的先進、智慧工會建設的樣板。
《規劃》明確了“十四五”期間的主要任務與舉措，創新提出六大工作體系，並細化為56項具體舉措、200多個工作要點。
一是積極鞏固黨委重視政府支援各方參與工作體系，提出推動“黨建帶工建”機制納入黨建工作總體部署，建立多層次聯席會議制度，打造職工思想政治引領的“深圳方式”等舉措。
二是不斷完善職工宣傳教育和建功立業工作體系，提出貫徹落實新時期深圳深化産業工人隊伍建設改革實施方案，建立健全産業工人技能形成和評價體系、工會主導的職工職業教育體系、深圳工會先進模範榮譽體系，廣泛深入開展勞動競賽和技能競賽等舉措。
三是改革創新基層工會組織建設工作體系，提出大力開展基層工會聯合會綜合改革，通過“先行示範工聯會”以點帶面推進深圳全市基層工聯會建設，打造“小三級”工聯會平臺樞紐併發揮作用，發揮工會積極分子基層組織功能，推進新就業形態勞動者工會工作改革等舉措。
四是持續強化職工權益維護工作體系，提出加強源頭參與，構建多形式、多層級的集體協商體系，有效推動企務公開民主管理工作，做好工會法律援助服務工作，強化勞動保護、心理健康維護和女職工保護工作等舉措。
五是加快建設網際網路+職工服務工作體系，提出建立新型網上工作平臺，推進工會智慧數據庫建設，打造有特色、高品質的工會“五心”服務品牌，建設實體化職工服務陣地網路，提升工會服務品質，做好服務品牌宣傳推廣等舉措。
六是大力加強工會支撐保障工作體系，提出提升工會領導機構和機關幹部整體素質能力，推動社會化工會工作者隊伍建設，提高經費收繳和管理水準，加強工會經費審查工作，做大做強工會資産，加強工會理論研究工作等舉措。
為更好地貫徹落實《規劃》，深圳市總工會還出臺了深圳市工會聯合會綜合改革工作方案、構建新時代深圳産業工人思想政治與技能提升新體系工作方案、關於構建“網際網路+”工會工作新機制的改革工作方案、深圳市社會化工會工作者隊伍建設改革方案、深圳市工會參與基層社會治理工作方案、深圳市新就業勞動者工會工作改革方案六大專項改革方案。
《規劃》是基於什麼背景出臺的？
2019年8月，黨中央、國務院印發《關於支援深圳建設中國特色社會主義先行示範區的意見》，黨中央在新時代賦予了深圳新的崇高使命。為抓好這一重大歷史性發展機遇，深圳市總工會于2020年初開始專題研究如何將工會工作融入建設社會主義先行示範區工作大局，在2020年12月召開的深圳市工會第七次代表大會正式提出了“對標最高最好最優，爭做全國工會尖兵，建設中國特色社會主義先行示範工會”的奮鬥目標。建設先行示範工會，需要高站位認識其重要意義和形勢背景，高起點謀劃其總體要求和目標任務，高標準推動其不斷向前發展，《規劃》正是基於這種背景出臺，對先行示範工會進行總體謀劃和頂層設計，提出指導思想、目標要求、主要任務、具體舉措和行動計劃，以成為推進新時代深圳工會工作的綱領性文件。深圳市總工會在全國地方工會率先啟動編制“十四五”規劃，得到上級工會的肯定和讚揚。
《規劃》制定工作是如何組織實施的？
深圳市總工會高度重視《規劃》制定工作，成立了《規劃》編制工作領導小組，深圳市人大常委會副主任、深圳市總工會主席彭海斌擔任組長，直接指導和推動《規劃》編制工作，並多次聽取工作進展情況彙報。在編制《規劃》過程中，深圳市總工會針對深圳全市各級工會組織進行了基本數據盤點，對深圳市總工會及深圳市各産業工會下屬基層工會、各區總工會及其下轄街道工會和工聯會、各區社會化工會工作者，以及部分具有代表性的企業工會，進行了專門調研座談，並堅持充分發揚民主，通過書面和座談徵求了深圳全市各級工會組織的意見和建議，進行十余次較大篇幅的修改完善，歷時一年多,于2021年8月正式發佈。
《規劃》對未來五年深圳工運事業和工會工作提出了怎樣的總體要求？
《規劃》對未來五年深圳工運事業和工會工作提出的總體要求是四個立足——立足中國特色社會主義先行示範區建設的總方位，在創建社會主義現代化強國的城市範例中貢獻力量；立足國家治理體系和治理能力現代化的總要求，在構建中國特色和諧勞動關係中發揮作用；立足高品質發展和産業工人隊伍建設的總目標，在實施製造強國戰略和産業轉型升級中擔當作為；立足全面深化改革和工會改革的總任務，在推動工會體制機制創新上再立新功。
如何保障《規劃》的落實落地？
深圳市總工會成立了《規劃》落實工作領導小組，由深圳市總工會主要領導任組長，班子成員任副組長，機關各部室、深圳市各産業工會、深圳市總直屬各企事業單位主要負責同志和各區總工會主要負責同志任組員，並要求每年就《規劃》落實、推進情況進行彙報和研討。深圳各區總工會同步成立《規劃》落實推進小組，就《規劃》中所涉及的工作制定落地方案，並報深圳市總工會備案，確保《規劃》按計劃完成。深圳全市各級工會組織確保對《規劃》所涉工作的經費支援和人員保障，大力宣傳深圳建設中國特色社會主義先行示範工會的重大意義、目標任務和主要舉措，做好《規劃》執行與實施情況的績效評估工作和監督檢查工作，最大限度地保證《規劃》內容落實。（深工宣）