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家鄉位於台灣，祖籍山東的張廷瑋，現任珠海東洋色材有限公司總經理，如今60歲。
“希望每個年輕人要腳踏實地，越是好高騖遠越是摔得很重。”人生很多事急不得，你得等它自己熟。隨著老羅的“錘子”、李宗盛的“致匠心”、《大聖歸來》的“情懷”，“工匠精神”這個詞成為新時代的“網紅”。在張廷瑋這類技術“工匠”看來，工作是修行，産品是修煉，不浮不怠，不急不躁，久久為功。
三十五年，從兢兢業業的基層技術員到而今的化工行業的資深老前輩，張廷瑋跨越兩座城，用半輩子“浸泡”在染料化工行業，篤定地用自己的執著來寫下對這份事業的注解。
起步：從零到 1的磨礪
談起當年從台灣到珠海，張廷瑋形容一切都是機緣巧合。他在畢業後邁進台灣東洋色材這家日資企業的大門，從此與這個行業結下不解之緣。
1992年，張廷瑋獨自一人來到珠海建廠。當時的珠海製造業並不成規模和體系，大型的品牌染料企業更是寥寥無幾。來到陌生的城市，張廷瑋帶著在台灣積累的專業技術和經驗，一切從零開始。
“我當時的勇氣和動力來自我的前任總經理，前輩是台灣第一代企業家中比較突出的代表，最先接觸日本的先進技術，在台灣創辦化工廠。有他的支援與信任讓，我在這一路上面對困難時毫無畏懼。”張廷瑋聊起這個改變自己事業軌跡的前輩時，總是有説不完的話。
張廷瑋不光是一位商人，也是學化工出身的技術咖。同時和他一起進廠的有四個大學畢業生，現在只剩下他一個還留守在這裡。如今，張廷瑋是出了名的嚴苛細緻，這都全賴於當年前輩的訓話和手把手抓細節地歷練，他也因此學會了如何管理工廠，獨當一面。
突圍：踏踏實實做産品
1993年，張廷瑋開始從台灣帶管理幹部到珠海，期間遇到不少困難。“開廠之國內的材料很匱乏，比如同一個色號材料不容易採購，再就是本地工人的水準良莠不齊，每個細節都需要親自盯著，這樣才能保證産品品質。”儘管如此，張廷瑋始終堅持“本土製造業要突圍，品質管理是根本”的理念，初心不改。
這些年，面對染料行業市場的“風雲變遷”，張廷瑋處變不驚：“東洋色材做的是中間的原料，面對的客群範圍比較廣，像耐克、阿迪達斯那樣的品牌，對色彩的需求比較固定，要求也比較嚴格。行情最好的時候，東洋色材可以佔據百分之五十的市場份額；再者，東洋色材一貫信奉品質為王，經得起市場波動的考驗。”
“如今國內同行水準進步很大。”他欣慰地説，“行業競爭給彼此帶來了動力，未來他希望染料行業能夠越來越成熟和規範。”
染料行業的老行家：行走的“教科書”
在東洋色材傾注了大半輩子的精力和心血，張廷瑋十分願意把自己這一路所積累和琢磨的經驗和同行分享。作為中國染料協會最資深的成員，他不管多忙都不會缺席每年的協會會員年會。作為這個行業的前輩，大家給予他的評價都是：“專業技術基本功紮實，是最權威的總工。”
再棘手的技術難題，擺在張廷瑋的面前都能迎刃而解。他能迅速判斷問題出在哪，大夥兒對他的意見也十分信服。“看了一輩子的色，我們做技術的人特別注重細節，工廠管理得盯緊。如今客戶眼光越來越挑剔，對顏色的敏感度越來越高，只有與時俱進，不斷提高自己才能讓品牌的口碑越來越好。”張廷瑋常常語重心長地叮囑企業生産第一線的員工。
雙城生活：“出走半生”，不改初心
“不知不覺把他鄉當作了故鄉。”李健的《異鄉人》唱出了張廷瑋的心聲。張廷瑋的家留在台灣，他每個月都會飛回去一趟，與家人共用休閒時光。為了這份鍾愛的事業，張廷瑋樂此不疲地堅持著奔波勞碌的雙城生活。
在珠海生活了 25年，張廷瑋也曾于1997年因為傑出表現獲得“鬥門縣榮譽公民”獎。同時，他在 2004年獲得了“珠海市榮譽市民”稱號。
張廷瑋笑稱自己也算是半個珠海人。他喜歡珠海人蓬勃向上的朝氣，城市溫暖柔和的基調，海納百川的寬容與善意。這些年看著珠海的城市建設和經濟發展日新月異的變化著，張廷瑋也和這座城市一同成長、蛻變。
通訊單位：珠海市臺商投資企業協會
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