原標題：廣東多地推出“政策禮包” 鼓勵員工留粵過年
2021年春運將於1月28日拉開帷幕，冬季疫情防控再次敲響警鐘。1月12日，國家發展改革委等11部門發佈意見，要求統籌做好2021年春運工作和疫情防控，其中明確要積極引導錯峰出行，倡導職工群眾就地過節。
讓留在廣東省的務工人員感受到溫暖，成為了廣東今年別樣的“年味”。近日，廣東省各地市陸續發佈文件，就做好春節期間疫情防控工作向民眾提出倡議，並提出了若干具體措施。
面對各地發出的倡議，不少企業也紛紛響應出臺形式多樣的激勵政策，切實解決外來人員原地過年的實際問題。
佛山市：
本地過節可享“八大禮包”
1月12日，佛山市多部門聯合推出8項禮包，號召廣大職工儘量留在佛山度過一個歡樂祥和的春節。
這“8大禮包”分別為：發放百萬元消費紅包、舉行“百千萬”暖工行動、送門票免費遊佛山、送電影票享視覺盛宴、開放文娛康樂場地、發放技能培訓補貼、支援優先評獎評優、實施人社暖心服務。相關部門將通過“線上”與“線下”相結合的方式派發福利。
其中，為鼓勵企業春節期間組織技能培訓及競賽，符合條件的企業將獲得由人社部門提供的350~2000元補貼；組織技能競賽的企業可向市總工會申領每場5000元補貼。對春節期間充分發動職工就地過節的企業和園區，將在人社系統各類評獎評優中優先考慮。
佛山市總工會權益部部長詹建敏介紹，將面向廣大職工推出“百千萬”暖工行動，即“百”場佛山新年民俗活動進基層、精選“千”盆盆菜送職工、書寫“萬”副春聯賀新春，“我們會把千盆盆菜送到節日期間堅守一線的工作者手中，比如重點項目建築工程工人、環衛工人、公安幹警、一線防疫工作者、公交車司機等，讓他們在崗位上可以享受團圓飯”。
東莞市：
企業最高獎補留莞員工5000元／人
1月7日，東莞市發佈《關於做好社會組織疫情防控工作的通告》，多家大型用工企業響應推出暖心舉措獎補員工留莞過年。
在東莞厚街，一知名企業就對留廠過年員工發放特別津貼：春節期間留廠，員工2月份享受特別津貼4000元，3月份特別津貼1000元，兩個月合計高達5000元。
在虎門金洲社區，東莞勝美達（太平）電機有限公司通過加大防疫知識宣傳的同時出臺獎勵措施：員工留廠過春節每人獎900元，節日在崗每天還發放100元津貼。
中山市：
春節期間免費就餐、一線員工可獲千元獎勵
“我們早在一個月前就反覆向員工倡議在公司過春節。”中山市興達鴻業相關負責人表示，除了對於節後準時上班有車費補貼外，大年三十公司將為留廠人員舉行團圓晚宴，並在放假期間免費提供膳食。
興達鴻業生産車間（央廣網發 黃啟艷/攝）
美的生活電器製造有限公司中山工廠也為員工準備了“留廠禮物”：符合條件的一線員工每人可獲得1000元留廠獎勵；年三十到年初四公司安排有購物專車，多個站點接送；春節免費就餐……
“讓員工身在小欖也能感受到家的溫暖，一起共度佳節。”位於中山小欖鎮的廣東冠雅照明公司負責人表示，公司正在制定政策，為留廠員工準備春節期間的活動，鼓勵員工就在中山過年。（記者/張勝強）