日前，河北省民政廳、省人社廳等部門聯合出臺措施，加強全省養老服務人才隊伍建設，並提出相應目標：到2025年，以養老服務技能人才為重點的人才隊伍規模進一步發展、素質穩步提升、結構持續優化，人才對養老服務高品質發展的引領支撐作用明顯增強；到2035年，支援養老服務人才發展的政策環境、行業環境、社會環境持續改善，養老服務人才培養、使用、評價、激勵制度機制更加成熟定型。
河北將發揮院校主渠道作用。大力發展養老服務職業教育，在10所高職院校和技工院校增設養老服務相關專業。鼓勵養老服務機構與京津冀地區高校對口建立養老服務人才引進對接機制。
鼓勵跨行業引進人才。支援養老服務機構與家政服務等機構開展合作，引導人才轉型從事養老護理相關工作。支援養老服務機構依照有關規定引進醫務人員。鼓勵退休醫生、護士到養老服務機構內設的醫療機構執業或提供技術指導、技能培訓。
補齊農村地區短板。針對農村地區養老服務人才短缺實際，加大政策支援力度，引導更多有能力、有意願的剩餘勞動力、留守婦女、低齡老年人提供養老服務。支援各地開展勞務協作，注重吸納脫貧人口和防止返貧監測對象到養老服務崗位就業，促進養老服務人才有序流動。
《人民日報》（2024年08月19日 13版）（記者 史自強）
