無限極從CSR到SDGs 企業社會責任升級之路

　　隨著聯合國《改變我們的世界——2030年可持續發展議程》（下稱“SDGs”）文件的公佈，全球企業社會責任進入到了SDGs時代。作為行業領軍企業，無限極也適時跟進，將其社會責任升級到“SDGs”模式。
　　無限極作為一家擁有責任“基因”的企業，從1992年創立以來，一直恪守“思利及人”的核心價值觀走過了25年，也是履行社會責任取得顯著成效的25年。
　　無限極升級企業社會責任之路
　　秉承百年民族企業李錦記集團的經營智慧，將思利及人的價值觀融于企業經營發展的每個角落。10年前《南方李錦記2007年度企業社會責任報告》打開了中國直銷行業社會責任報告的開篇。到了2017年，無限極積極與時俱進，伴隨著全球企業社會責任進入SDGs時代，無限極將社會責任升級到“SDGs”模式。
　　首先，無限極將健康定位為企業的首要責任，既包括健康理念推廣，也包括健康産品，因而將原來的健康責任、品質責任合併為“健康”；其次，可持續發展的關鍵是人的發展。夥伴、員工、供應商是企業可持續發展道路上的同行者，故將三者的責任合併為“人”；緊接著，環境責任是全球各界共同關注的責任，故將“地球”列為一大領域；最後則是回饋社會，它是公司履責的關鍵和亮點領域，也是公眾關注的重點，故將“社區”列為一大領域。
　　與傳統六大責任框架相比，無限極SDGs行動體系內容更聚焦、方向更明確、結構更緊湊。在圍繞核心業務特點上，無限極對價值鏈進行了分析，不僅明確了SDGs的行動框架順序，還將聯合國可持續發展目標納入公司發展戰略中，與“目標3良好的健康與福祉”、“目標17促進目標實現的夥伴關係”、“目標12負責任消費和生産”、“目標4優質教育”一一對應，形成了無限極特色的優先目標。
　　即將到來的2018年，無限極還將以聯合國可持續發展目標行動計劃為基礎，在四大目標領域持續開展責任實踐，在提供優質健康産品與服務的同時，與公司內部員工、夥伴、環境、社區創造更多價值，從而推動全球可持續發展目標的實現。
　　無限極以實際行動呼應企業社會責任轉型
　　在推動“良好的健康與福祉”的目標上，無限極秉持獨特健康理念和科學專業的健康解決方案。一方面，無限極專注在中華養生智慧的傳承與探索，不斷推出更高品質的健康産品與服務，為不同年齡、需求的人群提供健康呵護；另一方面，也頗具前瞻性地在中醫藥健康領域研究，以及用低門檻、易普及的健康運動方式啟發大眾的健康生活靈感，幫助更多人邁向健康可持續的未來。
　　例如，無限極每年均舉辦原料溯源之旅，讓人們近距離了解無限極健康産品背後的優質原材料。“我使用無限極産品15年了，一直都很信賴它們的品質。因此，能親自到基地看看原材料，是我和許多夥伴都很期待的。到了現場，看到這些高品質香菇生産出來的過程，感覺確實很震撼！沒想到小小一瓶增健口服液，單是香菇就有這麼多學問。我知道它從農田來到餐桌，需要經過2576道檢測工序。但沒想到在這2576道檢測工序中，居然有241道是和香菇有關的。這麼多道嚴謹的工序，讓人放心。”親身體驗了無限極溯源之旅的王京香表示。
　　無限極堅持與員工、合作夥伴、供應商共同發展，共建共創和諧的健康生態圈。秉持“客企一體”的理念，與業務夥伴共同發展，關注員工的成長與健康，為員工打造實現自我價值的“爽”職場；幫助供應商成長，與供應商成立“健康無限公益聯盟”，聯合開展公益。
　　經過多年深入分析各項經營活動對環境的影響，無限極建立了完善的環境、健康與安全（EHS）管理體系（環境Environment、健康Health、安全Safety）和嚴格的環境保護制度，力求以最小的資源消耗和更低的環境影響實現綠色運營。
　　具體來説，在種植方面，倡導使用“牛羊糞”等有機生物化肥，降低對生態系統的影響；在加工環節，優先選用具有高環保意識的供應商，督促供應商增設氣體污染物處理設施，降低廢氣排放；在生産領域，堅持迴圈用水，使用清潔能源，實現無害排放。在包裝方面，採用新型天然環保竹塑材料，超過60%屬於可再生廢棄竹纖維材料，減少原木材使用量；研發中藥渣紙漿模塑技術，把中藥渣加工成紙漿模塑包裝盒；在運輸環節，倉庫閒置資源二次利用率達到39%；採用新能源車進行配送，百公里碳排放量減少25%。
　　事實上，提供健康的産品和服務，並不是無限極參與改變人們生活的唯一方式。無限極還致力於通過公益參與解決社會問題，聚焦契合企業經營理念和社會發展需求的教育、扶貧等領域，開展公益項目，開展志願服務，通過三大法寶，以可持續的方式回饋社區。
　　例如，“無限極快樂足球”公益項目。“‘無限極快樂足球’是改善我校素質教育的重要載體，它使團結協作、拼搏向上的校風得以延伸。”落地了該項目的八一希望小學校長曹建平感慨地表示。
　　蜜蜂勞作于花叢中，在採得百花成蜜的同時，也幫助花兒傳播繁衍了所必需的花粉。憑藉著這種和諧、互利的模式，蜜蜂在地球上生存了1.6億年，而同時代的恐龍早已滅絕。如果一個企業能夠像蜜蜂一樣，在謀求自身發展的同時，承擔社會責任，以更大的擔當為社會、大眾謀求福祉，這將使它擁有更大的發展空間，實現真正的可持續發展。無限極正以實際行動，踐行著“蜜蜂式”的發展模式，持續發揮能量，為員工、夥伴、社區乃至國家創造價值，並不斷發展壯大，吸引了越來越多志同道合者的加入。