【編者按】2024年全國“兩會”于3月4日起在北京召開，本次兩會，來自福建的全國人大代表、全國政協委員如何建言獻策、書寫履職答卷？中國網海峽頻道特開設《全國兩會“福建好聲音”》欄目，記錄他們的履職故事、傾聽他們的履職心聲、展現他們的履職風采。

3月4日，全國政協十四屆二次會議在北京召開。全國政協委員、恒安集團總裁許清流就“進一步增進我國企業跨國經營內生動力”議題獻言獻策。

全國政協委員、恒安集團總裁許清流。受訪者 供圖

“在世紀疫情衝擊與百年變局加速演進背景下，我國企業面臨的跨國營運環境更趨嚴峻複雜，為此，進一步增強我國企業跨國經營內生動力尤其必要，也面臨緊迫性。”許清流委員總結指出，當前我國企業跨國經營面臨三個主要風險。

法律風險。在疫情影響下，我國企業在簽訂跨國貿易合同時更多采用郵件等形式，對東道國營商環境、對合作對象的了解不夠直接全面，對具體條款把握不足，可能會造成締結條款有失公允，引發經營風險；與發達國家相比，我國企業對地方智慧財産權保護體系了解不夠，對企業創新産出缺乏應有重視，容易招致不必要的智慧財産權糾紛；我國企業在勞資關係上照搬國內做法，將國內勞動法與企業文化代入，忽視了東道國勞動保障體系，導致勞資糾紛頻發。

政治風險。受國際環境影響，我國企業面臨的政治風險加劇，諸多東道國政府打著“安全”旗幟宣揚“中國威脅論”，阻礙我國企業跨國發展，尤其是國企在進行跨國貿易、投資、研發、並購時，其背景往往會引起東道國猜忌，使得原本單純的經濟活動蒙上政治陰影；部分東道國採用更為嚴格的準入規則、更高稅率以及歧視性法律政策進行貿易保護，轉移政治摩擦成本；我國企業缺乏完善的規避體系以應對政治風險，在雙邊政治關係發生衝突時往往首遭其害。

文化風險。我國企業跨國營運往往遵循經驗主義，忽視當地文化習俗與生活理念，可持續發展理念貫徹不足，例如，“一帶一路”倡議為沿線國家提供了技術、資金、項目以及就業機會，但企業在跨國營運時造成生態污染、能源浪費，融入東道國社會文化的主動性欠缺等方面仍有改進空間。

為此，許清流委員提出三點建議。

出臺防控指南，完善跨國營運企業風險防範措施

首先、有關部門應出臺專業的風險防控指南，協助企業更安全穩妥地開展跨國業務。

其次是相關企業自身應做好防範措施，多渠道做好東道國風險評估工作，從法律、政治、文化等多維度進行調研，在深入了解營商環境與風險評估基礎上，堅持合規建設，制定符合本土化發展模式的企業跨國營運戰略與治理體系。

最後、企業應與東道國法律機構保持密切聯繫，或將企業跨國業務相關法律事務外包，交由專門機構、人士處理，不斷加強企業法律建設，減少法律風險。

建議優化跨國營運企業運營調整策略實現平穩發展

首先是在疫情影響下，面對數字技術高速發展，跨國企業的資訊化戰略對企業經營起著關鍵作用，企業應根據其經營模式來選擇相應的資訊化戰略，提升企業的競爭力。

其次是應注重拓展更廣泛的資訊獲取渠道，根據市場環境與市場需求靈活調整企業跨國營運目標與策略組合，進一步增強應對突發事件的機動性，實現平穩發展。

建議鼓勵引導相關企業融入當地注重履行社會責任

首先、應充分關注東道國除政府外的其他利益相關者，通過商業邏輯來進行社會創新。疫情影響下，“社會企業”理念重要性愈加顯現，使命、潛能與展望已成為諸多企業跨國營運需實際踐行的全新主題。在積極主動融入東道國過程中，我國企業應充分尊重當地社會習俗、宗教信仰、歷史文化等。

其次、應利用社區團購模式增強社區互動與治理，建設心理健康保障體系以保證員工心理健康，堅持技術創新實現綠色發展。

另一方面，企業跨國營運時應適時適當披露企業資訊，參照國際通用的資訊披露機制，及時、準確、全面、具體地展現企業生産經營活動等資訊，尤其應主動客觀披露企業社會責任資訊，定時發佈企業社會責任報告。（陳金蘭 林錦旺）