7月23日，筆者從南平市政和縣人力資源和社會保障局獲悉，政和縣連續三年城鎮新增就業完成率全市第一，今年上半年再創佳績，城鎮新增就業1370人，完成率105.4%，是唯一超前超額完成年度目標的縣市。

“從數據分析來看，省內戶籍佔比65%，省外戶籍佔比35%，企業新增就業佔比98.8%，其中規模以上工業新增就業53.2%；比重較大的竹産業佔比31.1%、機電産業佔比32%。”政和縣人力資源和社會保障局相關負責人介紹説。

近年來，政和縣立足資源稟賦和産業基礎，圍繞“2+3+4”現代化生態産業體系，打造竹、茶、肉雞加工及機電4條産業鏈，全縣規模以上工業企業136家，企業持續健康發展提供了穩定的、優質的就業崗位。

為推動城鎮新增就業人數可持續增長，政和縣多措並舉，推進穩崗就業。首先是政策好，配套出臺了“以工引工”、一次性用工獎補等《十條措施》助力企業拓崗穩工，推行惠企政策“免申即享”，加快實現惠企政策應享盡享，切實打通惠企政策落實“最後一公里”，有效激發了市場主體活力；其次是服務優，營商環境持續優化，推廣公共就業服務創新模式，打造線上線下融合的公共就業服務“三大平臺”，深化“企業服務日”機制，用好“企呼我應”平臺，推出更多便民利企“一件事”整合套餐；第三是氛圍好，持續評選“新政和人”、“最美新農人、新鄉賢”、“三鄉人”等典型，深入實施人才安居保障工程，積極探索人才+房票模式，激發人才幹事創業激情，形成人才“磁場效應”，推動産才深度融合。

為儲備機電産業後備技術技能人才，政和縣首次開展校企合作技能人才培養新模式。7月16日，政和縣人力資源和社會保障局聯合同心經濟開發區陪同福建惠德機械製造負責人深入南平技師學院，專題研究討論開展機電産業技術人才培養事宜，商定從今年開始舉辦“惠德機電”定制班，並草擬了三方協議，創新突破面向高中（中職）畢業生招收委託培養數控加工技術專業，計劃招收35人左右。

下一步，政和縣人社局將進一步加快建設政和縣公共就業服務綜合體，促進人才市場與“三大平臺”有效整合，推進“三大平臺”廣泛應用，為企業和勞動者提供高效、便捷、精準的就業服務，促進企業用工和群眾就業雙贏，全力以赴穩就業、惠民生、促發展。（曾大龍）