考核是工作成效度量衡,也是事業發展的指揮棒。近年來,晉江市農業農村局堅持健全完善考核機制,優化考核方式,激勵引導廣大幹部以更好的狀態、更實的作風擔當作為、勤政履職。
完善平時考核機制,強化考核力度。今年,該局修訂了《線上平時考核工作方案》,建立常態長效的管理體制,切實把規範化、標準化、精細化貫穿于農業農村工作當中,從制度上進行有效監督和考核。
堅持民主集中制,堅持公開、公平、公正原則,嚴格執行機關事業單位工作人員線上平時考核工作有關規定和程式,認真遵守政治紀律,嚴明工作紀律,切實把開展線上平時考核工作同推動各項工作結合起來,保障幹部隊伍管理長效機制。(陳金蘭)