今年以來，晉江市金融工作局引導全體幹部職工持續深化作風建設，著力營造健康文明、積極向上的機關文化和奮勇拼搏、勇於擔當的工作氛圍，致力於建立幹部隊伍優良作風的務實形象。

嚴抓制度執行。嚴格執行局機關考勤和請銷假、財務、保密等制度，規範檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱等程式，緊盯考勤管理、公文錯情等事項加強平時督查，以制度建設保障機關效能水準。

強化廉政教育。局黨組書記帶頭履行廉政教育責任，逢五一、端午、中秋、國慶等重大節假日前均對幹部職工進行集體廉政談話；每季度組織黨風廉政建設教育專題活動，通報典型案例，發送節日廉政短信，築牢幹部反腐防線。

激發幹部活力。修訂完善局機關事業單位工作人員平時考核實施方案，建立健全乾部考核評價體系，全面考核德、能、勤、績、廉，通過考核檢驗工作實績，激勵廣大幹部新時代新擔當新作為。

打造優良作風。弘揚“馬上就趕、真抓實幹”優良作風，主動搭建政銀企溝通交流平臺，提升服務助力企業“加速度”，實施部門聯動、“一企一策”幫扶企業解決困難問題，優化行政服務流程，提升金融服務實體經濟能力。（陳金蘭）