綁定“周星馳IP”後,新文化(300336.SZ)依然沒能重振影視板塊,同時陷入業績持續下滑,公司高層頻繁更換的困境。
9月8日晚,新文化發佈公告稱,楊振華(實控人)、洪國梁分別辭去公司總經理和公司財務總監的職務,同時,公司三位董事董健之、楊璐和汪烽也提交書面辭職報告。長江商報記者注意到,洪國梁已經是2017年以來新文化辭職的第三任財務總監。
014年,因影視行業業績增速大幅放緩,新文化收購鬱金香廣告傳播(上海)有限公司(以下稱“鬱金香”)和瀋陽達可斯廣告有限公司 (以下稱“達可斯”)100%股權,佈局戶外LED電子螢幕和廣告行業。不過,新文化並未因此放棄影視行業的發展。
2016年,新文化收購周星馳持有的PREMIUM DATA ASSOCIATES LIMITED(以下稱“PDAL”) 40%的股權,並獲得《美人魚》等作品的IP開發權,欲振興影視板塊。
不過長江商報記者發現,新文化近年來業績下滑,2019上半年營收2.73億元,同比降35.4%,凈利5173.18萬,同比降67%。且公司影視行業在營收中所佔比重逐年下滑,且與廣告行業越落越遠,新文化跟風大IP做法的必要性存疑。
上半年凈利銳減超六成
新文化2012年在深圳創業板上市,彼時公司主要從事影視劇的投資、製作、發行及衍生業務。不過公司的業績快速增長只維持了兩年,便遇到了瓶頸。2014年,公司凈利潤僅增長5.75%。
在影視板塊的經營遇到瓶頸之後,新文化開始探索新産業,通過佈局LED戶外螢幕及廣告産業來助力公司的業績。
2015年2月,公司分別以12億元和3億元收購鬱金香和達可斯100%股權,據了解,鬱金香和達可斯均主營戶外LED大螢幕運營,且鬱金香是戶外LED大螢幕媒體這一細分行業的先入者和領先者,在行業內外均有很高的知名度和認可度。
鬱金香和達可斯的收購不僅幫助了新文化的業績增長,同時,也為公司貢獻了超一半的凈利潤。
2015年新文化凈利潤實現了104.52%的增長,不過這種高速增長僅維持了一年,在2016年又開始變大幅放緩,並2017年開始下滑。
2016年,公司實現營收11.13億元,同比增長8.47%,凈利潤實現2.65億元,同比增長6.86%,其中,鬱金香和達可斯貢獻了1.51億元的凈利潤,佔比約56.98%。公司扣非凈利潤實現1.86億元,同比減少了21.16%,出現上市以來的首次扣非凈利潤下滑。此後,新文化的業績開始一年不如一年。
2017年—2019上半年,公司分別實現營收12.33億元、8.06億元、2.73億元,同比分別增加10.80%、-34.66%和-35.43%,2018年營收開始出大幅下滑。凈利潤分別實現2.46億元、3168.81萬元和5173.18萬元,同比分別減少7.09%、87.17%和67.28%。
與此同時,影視行業的營收在總營收中佔比越來越少。數據顯示,2015年—2019上半年,影視行業在總營收中所佔比重分別是44.36%、42.44%、39.54%、33.62%和9.08%,廣告行業在營收中分別佔有55.02%、54.49%、58.86%、63.86%和89.69%的比重,即便2019上半年部分影視項目的收入未能確認,影視行業作為曾經的主業,仍有被廣告行業越落越遠的趨勢。
上半年參投兩電影口碑皆輸
長江商報記者統計發現,在完成鬱金香和達可斯的收購之後,雖然業績的疲緩增長已經得到了改善,不過新文化並未放棄影視行業的發展。
2017年1月,新文化成功以10.40億元的購買了周星馳持股49%的PDAL40%的股權,同時,PDAL承諾在2016財年—2019財年,累計實現10.40億元的凈利潤。同時,新文化拿下了周星馳《美人魚》的電視劇IP開發權。
2018年9月,新文化又以1.38億元的價格接受子公司Young & Young International Corporation持有的PDAL 5%的股權轉讓,截止到2018年9月,新文化共持有PDAL45%的股權。
數據顯示,PDAL在2017年—2019上半年分別實現凈利潤2.29億元、2.58億元和2.53億元,累計已完成7.39億元的凈利潤,截止到2020年3月,PDAL還需要完成3.01億元的凈利潤,目前來看,“周星馳係IP”僅有一部《美人魚2》在2020年上映。
今年2月,新文化收購完成過後的首部周星馳電影《新喜劇之王》登陸春節檔,備受粉絲期待的電影,在上映33天后就快速下架,最終拿下6.25億元的票房,成為近年來周星馳參與製作的電影中票房最低的一部,同時還被多位消費者打上“賣情懷”的烙印,口碑大撲,對於影迷來説,“周星馳IP”效應正慢慢消退。
另一部電影《追龍2》也只帶來3.07億元的票房,今年下半年,新文化僅剩一部電影《肥龍過江》還未上映。
電影行業表現失利,電視劇行業表現也不出彩,長江商報記者查閱廣電總局披露的電視劇備案數據顯示,上半年新文化僅備案一部《美人魚》電視劇。
此外,長江商報記者發現,新文化非常執著于大IP的投資,除“周星馳係IP”外,還持有《仙劍4》及《軒轅劍》等IP開發,不過從已經完成的《軒轅劍之漢之雲》和《新喜劇之王》來看,新文化跟風大IP做法的必要性存疑。
近三年換3位財務總監
與新文化業績一起波動的還有公司不斷變換的高層。
9月8日晚,新文化發佈公告稱,為支援公司開拓創新、資源整合、迭代發展、全面升級的發展戰略需要,楊振華(實控人)、洪國梁分別辭去公司總經理和公司財務總監的職務,與此同時,公司三位董事董健之、楊璐和汪烽也提交書面辭職報告。據了解,洪國梁在2018年8月30日才由公司實控人楊振華提名上任,距今才進過去一年整。今年與楊振華雙雙辭職,背後原因不得而知。
長江商報記者統計發現,2017年至今,這已經是新文化辭職的第三任財務總監,此前,盛文磊女士和費慶先生分別在2017年1月16日和2018年8月30日辭職。
此外,公司其他高管也在不停變動,2016年至今,新文化另有5位副總經理、1位證券事務代表辭職,2018年10月辭職的副總經理許彬同時辭去公司董秘一職。
對此,新文化向長江商報記者表示,公司高管的變更均為公司內部正常工作變動,不涉及公司內部競爭。今年7月,公司引入了上海雙創文化母基金旗下平臺作為公司的戰略投資者及第二大股東。同時公司與上海雙創文化産業投資中心(有限合夥)簽訂了《全面戰略合作協議》。而本次高層變動的原因係為更好地實現公司作為民營企業通過市場化運營與政府引導基金開展資本和産業層面的合作而進行的調整。
(責任編輯:趙金博)