新希望六和董事長劉暢當選“APEC中國青委會”聯席主席

　　6月17日，亞太經合組織(APEC)中國工商理事會青年企業家委員會(以下簡稱“APEC中國青委會”)2023年年會暨新一屆全體委員大會在北京召開，會議表決通過了新一屆執行委員、聯席主席以及相關重要事項。新希望六和董事長劉暢當選新一屆APEC中國青委會聯席主席、執行委員。

　　新任聯席主席劉暢表示感謝大家的信任。她提到，這五年間企業家精神與企業家所肩負的責任都有了不一樣的定義，更加需要忍耐、互相幫助與自我激勵。期待未來和陳生強主席以及各位委員一道，更加深度參與APEC議題，一起學習交流、實現進步。

　　在當天更早時間舉行的2023年APEC工商領導人中國論壇上，劉暢董事長還參與了“釋放超大市場潛力”主題論壇，就“五新”管理理念做了分享。

　　“新希望是一家民營企業，我們主要是做肉、蛋、奶這些天然生長的蛋白質動物。其實我們是一個跨越了農牧和食品的行業，我們在飼料産業已經是全球第一的規模。”劉暢説。

　　劉暢表示，因為自己的父親是創業者，整個成長環境都是在一個創業者之家，同時又是改革開放，所以從很小的時候，就非常深刻地認為，每一分獲得收入都是靠自己的努力賺來的。“所以就是這樣的一种家庭基因，大家都很拼搏。”

　　“到了我們的飼料已經做到全球第一的時候，那時候我們有一個反省，你看一路過來趁著改革開放東風，我們一直從這個大王到那個大王，我們做了很多大王。我爸爸説剩下來還有多少年，我還要做多久呢？一直當這個大王，我是不是真正能夠跟得上時代的變化？十幾年前是移動互聯最火爆的時候，那時候對我們傳統企業的大王還是心裏最怕的，東西都線上上買的，也要吃人造肉了，我們會怎樣？那時候其實有很大的不安全感。”劉暢説。

　　劉暢表示，“所以我們想，在那樣一種環境下我們要變，我們不想再繼續做一個孤獨的大王了，我們想要把自己變成一個更年輕的、更科技化的、更新的樣子，擁有新的責任的一個新的公司。所以其實這五新是五個新，頭一個字，這是我們事後總結的。”

　　她進一步闡述了五新理念。新青年，就是“大王往後退，強將往前衝”，大量啟用新的新青年；新科技，就是擁抱新科技，把科技含量放到決策首位；新賽道，就是不脫離肉蛋奶的本質，做延伸孵化；新機制，就是合夥人機制，孵化合夥人企業；新責任，就是無論怎樣創新與變化，必須要立足民生。

　　“食品這個行業一定要長期堅守，要有一顆善良的心，很多上游産品它們都是有生命的。”劉暢説，她前天剛剛從新希望六和的豬廠出來，別人看她發朋友圈，就問她怎麼上班穿拖鞋？

　　“我説因為每進一棟豬舍都要全身洗澡至少10分鐘，我進了6個棟舍，然後一天就要洗6次澡，所以我們在廠間工作確實是都穿著拖鞋，這樣容易方便。”在劉暢看來，這些生命，除了單純的商業模式的理解，還需要有長期的“愛”的關注，“我們企業理念是跟生命打交道的，用自己的生命在孕育它的生命，所以這是一個有愛的産業。”

　　“最近遇到困難的時候，我在想競爭的環境變了，一定要改變心態。”劉暢認為，真正好的應該還是要去創新，要看到新的東西，“要換一個角度，要換一個心態，換一種心境做事就永遠都有新的希望。”

　　(圖片由新希望提供 授權中國網財經使用)