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延長石油20萬噸/年柴油加氫裝置上的工業試驗表明，該催化劑具有超高加氫脫硫催化活性，能夠在相對溫和的操作條件下達到柴油超深度脫硫的目的。在直餾柴油與催化柴油混合（品質比2：1）進料條件下，精製柴油産品硫含量低於1毫克/千克，脫硫率點99.9%。精製柴油産品收率點99.4%。精製柴油總硫含量、十六烷值和多環芳烴指標優於國V柴油品質標準要求。
”李軍説，新研發的層狀多金屬硫化物催化劑滿足國V以及未來國VI柴油的硫指標要求，並且運作結果表明能夠在相對溫和的操作條件下達到柴油超深度脫硫目的。 “與傳統催化劑相比，使用我們的催化劑不需要那麼苛刻的工藝條件。”李燦院士對中新社記者説，這款催化劑價格成本更具優勢，適應不同的反應裝置。 中國石油和化學工業聯合會的鑒定意見顯示：層狀多金屬硫化物催化劑的性能能夠推動符合國V標準柴油的工業生産，適合中國柴油的超...
報道稱，位於中國西南部昆明的一座煉油廠投産後，其1000萬噸的年産能達到今年中國預計新增産能的大約一半，使現有的估計為1億噸的過剩産能進一步膨脹。 根據中國石油經濟技術研究院的數據，去年底中國的煉油總産能達到7.1億噸。 報道稱，儘管柴油需求下降（因為煤炭需求下降和鐵路運輸條件改善減少了在全國各地運輸煤炭的重型卡車數量），但中國其他煉油廠正在增産。
此外，行業經濟不景氣和公司經濟效益太低也對年終獎減少造成了較大影響。 金融業依舊最多金 雖然年終獎不是必須給員工的，但如果去年有而今年沒有，去年發一萬今年只發五千，都會讓員工産生一定的負面情緒。
智聯招聘調查數據顯示，工作時間越長，對年終獎的滿意度越低，工作一年以內的白領對年終獎的滿意度水準最高，為2.11，工作1至3年的白領的滿意度為2.08，而10年以上工作年限的老員工對年終獎的滿意度指數僅為2.03。
此外，行業經濟不景氣和公司經濟效益太低也對年終獎減少造成了較大影響。 金融業依舊最多金 雖然年終獎不是必須給員工的，但如果去年有而今年沒有，去年發一萬今年只發五千，都會讓員工産生一定的負面情緒。
”金潤宏成董事長谷育英介紹，丙烯酸在其他領域的作用也相繼被開發出來。可以預見，未來幾年下游領域的延伸將使丙烯酸的消費量繼續保持快速增長。 國産丙烯酸催化劑經過多年的自主創新，已經具備獨特的競爭優勢，産品具有更高性價比，大幅降低企業運營成本，推動了産業競爭格局的改變和結構的轉型升級。
公司財報顯示，貴金屬是金、銀、鉑、鋨、銥、釕、銠、鈀8個金屬的統稱。貴金屬材料應用的擴展將為公司帶來新的發展機遇。 貴研鉑業(600459)是貴金屬(釕、鉑、鈀、銠等)催化劑領域的領先企業。
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如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
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近期南船對旗下上市公司重組方案的調整，無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
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“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章，為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
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A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分，並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。
