交大城市學院創新人才培養模式
- 發佈時間：2015-03-23 04:29:59 來源：西安晚報 責任編輯：羅伯特
作為一所高校，能否培養出適應時代要求的高品質人才，決定了其存在的社會價值，也決定了其是否擁有生存發展的動力源泉。西安交通大學城市學院在充分了解國內應用型人才培養現狀和問題的基礎上，通過社會調研和企業人才需求調查，提出了基於職業能力的應用型人才培養模式。
據介紹，該學院管理系把管理職業能力劃分為核心能力、業務能力和發展能力，緊緊圍繞從事管理職業所需的核心能力，兼顧學生短期就業需求和長期職業發展需求，構建了“三位一體”的應用型管理人才培養方案，從理論教學體系、實踐教學體系和素質提升體系三個領域，形成了理論與實踐相結合、校內和校外相結合、課內和課外相結合的管理人才培養模式。
專業是否適應市場需求，主要看教學模式和教學內容的設計與創新。交大城市學院以課程對職業能力的貢獻度為課程設置依據，減少課程間的交叉和衝突，適當引入學科發展和社會經濟中的新觀點、新內容；不斷改進教學方式，在所有課程中推行案例教學、項目式教學、啟髮式教學，不但調動了學生學習的積極性，提高了學生學習興趣，而且把理論與實踐相結合，促進了知識向能力的及時轉化，提高了教學品質，提升了學生的專業能力。
如何解決好實習實踐難，是管理類專業學生最關注的話題。記者了解到，該學院管理系重視學生實驗實踐，並將這一學分調整到佔總學分的25%以上，同時，打造管理類專業實踐教學中心，“把企業搬進校園”，系統模擬真實商業社會環境中典型單位、部門與崗位的業務流程、數據、案例和崗位職責，讓學生體驗身臨其境的崗前實訓，認知並熟悉現代商業社會內部不同組織、不同職位崗位的工作內容和特性。
經過一系列的教育教學改革，該院管理系會計學專業獲得城市學院首批特色專業建設培育的立項，會計學專業獲得陜西省專業綜合改革建設立項，《會計學基礎》課程獲得陜西省精品課程稱號，《管理學》等課程獲得陜西省精品資源共用立項建設課程，與30多家企業建立了穩定的校企合作關係，進一步擴展了畢業生就業的深度和廣度。記者 朱哲
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
