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趙令歡:改革方案要“一企一策”

  • 發佈時間:2014-12-17 06:16:00  來源:中國經濟網  作者:趙令歡  責任編輯:羅伯特

  政府為國企改革制定總體規則的同時,企業也要根據市場規則,各自選擇。因為國企改革方案最重要的是落實到每一個企業,在改革過程中需要“一企一策”。

  市場化是我們追求的目標,市場能夠優勝劣汰,提升企業競爭力。在混合所有制改革中,政府重在制定規則、營造環境,制定政策時要分類,否則要為不同類別的企業找所有解決方案是很困難的。制定規則的時候,要關注市場力量和企業家的結合。具體的方法、比例、步驟留給市場去檢驗,讓“看不見的手”發揮作用。這對於激發經濟活力、提升中國企業整體競爭力具有重要意義。

  國企改革過程中把企業的類別劃分清楚特別重要,目前説得比較多的是分為競爭行業、非競爭行業。在競爭行業中,用股權混合的方式,達成比較先進的體制基礎和激勵安排,對這些企業的改制和發展會有很大幫助。

  我們要幫助競爭行業的國有企業更加市場化,還有一個有效的方法,就是已經高度市場化的基金管理公司可以更多參與到企業市場化進程中。基金管理公司可以作為市場化力量的代表,為企業發展輸入新活力。

  我認為,管理層持股是關鍵的制度安排。我們可以把改制方案設計得很完善,但如何保證方案能夠實施?靠的是管理層。如何保證管理層能夠認真實施方案?我們認為,管理層和職工持股在當今是必須的。企業要做好,管理層要扛最多責任、擔更多風險、作更多貢獻。(原文來源:經濟日報 發言人是弘毅投資總裁、聯想控股有限公司常務副總裁 趙令歡)

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