中國網財經8月26日訊 “吉利既是一個企業,又是一所學校,尤其是汽車製造企業,更離不開技師技工的培養。”昨日, 在“2020年吉利控股集團大雁結營儀式”上,吉利控股集團董事長李書福透露,中國缺乏更多高精尖的學校,吉利正在努力規劃一所高水準的數字科技大學。
李書福與年輕人對話,是每年儀式的一項傳統。當天,李書福回憶創業40年來在人生重要關頭遇到的“惑”與“不惑”,並與“後浪“分享感悟。
李書福説,吉利進入汽車産業首先想到的是人才培養,“千里之行始於足下,人才培養與對員工的愛護是企業長期可持續發展的基本要素,企業追求遠大理想必須先辦好眼前的事,這件事就是人才培養。”他表示,現在吉利不但在浙江臨海建有技師技工學院,汽車職業技術學院,在全國其他地方也建有不同層次的本科院校。據了解,目前吉利已經陸續創辦了北京吉利學院、三亞學院、浙江汽車工程學院等9所學校,覆蓋從職高到研究生院不同培養層次,為社會培養人才超過15萬人。
資料顯示,吉利1997年進入汽車行業,員工總數超過12萬人,其中,吉利汽車校園招聘員工的10%來自旗下院校。1997年,吉利建立了旗下第一所高校——浙江經濟管理專修學院。浙江經濟管理專修學院此後逐漸發展為浙江豪情汽車工業學校、浙江吉利技師學院、浙江汽車職業技術學院三所全日制院校。
“吉利的優勢在哪?吉利憑什麼跟其他汽車品牌競爭?我們跟別人不一樣的就是我們有強大的教育培訓系統。” 李書福表示,一開始起步的時候,吉利基本上沒有一個汽車專家,也沒有一個汽車方面現成的産業工人,“我們就是自己開學校,培養技師、技工,後來我們開學校培養大學、專科、本科學生, 現在我們可以培養大學研究生、博士生、博士後。”
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