養老金能否按時足額發放？個人養老金進展情況如何？怎麼看待今年就業形勢？1158萬高校畢業生就業如何解決？
3月2日，國務院新聞辦公室舉行“權威部門話開局”系列主題新聞發佈會，人社部官員對上述民眾關心的熱點問題進行了回應。
我國養老保險基金運作穩健
養老金髮放的問題，涉及到億萬退休人員的切身利益。人社部部長王曉萍在發佈會上表示：“我明確告訴大家，我國養老保險基金運作穩健。”
她指出，這些年來，養老保險制度改革穩步推進，覆蓋範圍持續擴大，基金收入持續增加，制度運作總體平穩，有較強的保發放能力。
王曉萍從四個角度進行了介紹，一是收支有平衡。企業職工基本養老保險基金全年收支基本平衡，基金運作總體平穩。二是基金有調劑。為解決基金分佈不均的結構性矛盾，在實施基金中央調劑制度的基礎上，去年全國統籌制度啟動實施，在全國範圍內統一調劑基金，調劑力度更大。三是財政有投入。中央財政補助繼續增加，地方財政建立了長期投入機制，投入力度持續加大。四是長遠有儲備。全國社會保障基金規模不斷擴大，劃轉部分國有資本充實社保基金工作已經完成，這兩部分基金都是養老金髮放資金來源的長遠儲備。
個人養老金繳費上限會適時調整
2022年年底，個人養老金制度在36個先行城市和地區啟動實施。個人養老金是有政府政策支援、個人自願參加、市場化運營的補充養老保險，是多層次養老保險體系的一項重要制度安排。
對於個人養老金的進展情況，人社部副部長李忠介紹，個人養老金實施3個月以來，參加人數已經達到2817萬人。
據介紹，個人養老金優惠政策主要體現在三個環節，在繳費階段繳費金額享受個人所得稅稅前扣除，投資收益不徵稅，領取時按3%較低稅率徵稅。目前，每年繳費上限是12000元，以後會適時調整繳費上限。
李忠表示，有關監管部門按照安全規範、側重長期保值增值等要求，批准了137支公募基金、19個商業養老保險、18支理財産品、465個儲蓄存款等個人養老金投資産品。參加人可以通過國家社會保險公共服務平臺、電子社保卡等入口直接登陸個人養老金資訊管理服務平臺，可以通過商業銀行渠道開設賬戶、繳費並購買金融産品。
有信心圓滿完成全年就業目標任務
人社部數據顯示，2022年全國城鎮新增就業1206萬人。2023年就業形勢怎樣？
對此，王曉萍判斷，隨著經濟運作整體好轉，就業形勢將持續回暖，保持總體穩定。“我們有信心圓滿完成全年就業目標任務，持續保持就業局勢總體穩定。”
王曉萍指出，下一步，我們將堅持把穩就業作為重大政治責任，落實落細穩就業各項舉措，穩存量、擴增量、提品質、兜底線，全力以赴做好穩就業工作。
具體措施包括：強化助企紓困，加強對就業容量大的服務業、小微企業、個體工商戶穩崗擴崗傾斜支援，推動政策精準落實、高效直達。強化創新創業，深入實施重點群體創業推進行動，支援零工市場建設，落實新就業形態勞動者權益保障政策。強化精準施策，堅持拓寬市場化渠道和穩定公共崗位規模結合，著力促進高校畢業生等青年就業創業；堅持外出務工和就近就業並舉，著力穩定脫貧人口等農村勞動力的就業規模；堅持就業援助和生活保障相銜接，著力兜牢困難人員的民生底線。強化提質增效，健全就業公共服務體系，大規模開展職業技能培訓，努力促進供需匹配。強化綜合治理，保障勞動者合法權益。
如何促進1158萬高校畢業生就業？
2023屆高校畢業生的規模將達到1158萬人，再創歷史新高，如何促進高校畢業生等青年就業？
“我們會盡最大努力，助力高校畢業生等青年順利就業。”人社部副部長俞家棟表示，將堅持把促進青年特別是高校畢業生就業擺在更加突出的位置，強政策、拓崗位、優服務、兜底線，與有關部門一起做好這項工作。
據介紹，重點是四個方面，第一，加力渠道拓展。第二，加力崗位推送。第三，加力見習培訓。第四，加力困難幫扶。
其中，將進一步完善畢業生就業創業的支援政策，實施政策服務落實專項行動，加快政策兌現，穩定擴大國有企業招聘，穩定事業單位、基層項目招聘招募，引導畢業生到中小微企業、城鄉基層就業，支援畢業生自主創業、靈活就業。同時，指導各地調整優化考錄考試和職稱職業資格考試時間安排，給畢業生求職留出更多時間窗口。
此外，對失業青年及時納入就業失業管理服務，對長期失業的加強實踐引導和分類幫扶，幫助他們更好融入就業市場。