中國網：各位網友大家好！12月18日至20日第一屆全國博士後創新創業大賽在廣東佛山召開，中國網記者在現場採訪了國家人力資源和社會保障部專業技術人員管理司司長李金生。

國家人力資源和社會保障部專業技術人員管理司司長李金生。（楊佳攝）

中國網：本次大賽是我們博士後制度實施以來規模最大、覆蓋範圍最廣的一次大賽，吸引了很多觀眾的目光。我們作為主辦方，請介紹一下這次大賽主要有哪些亮點值得大家關注？

李金生：這次大賽我們和廣東省及佛山市經過了一個比較長週期的準備，可以説是精心準備。總的來講，堅持“四個面向”，也就是面向科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，圍繞“四個面向”我們來設計籌劃整個大賽的工作。這個大賽，其實剛才都已經説了，實際上就是圍繞一個主題，設立四個賽項和八個領域，實際是八個賽道，同時有賽展會，又舉辦其他一系列活動，是一個系列，內容還是很豐富的。

我想如果説從特點上來講，可能有這麼幾個：一個是賽事，賽項也好賽道也好，內容非常豐富。剛才説四個賽項——創新賽、創業賽、海外境外賽、揭榜領題賽，八個賽道，都是“十四五”規劃中明確的國家重點發展的領域，資訊技術、新材料新能源、現代裝備製造、生命健康、環保，都是現在國家亟需發展的……

中國網：一些科技前沿領域？

李金生：對，科技前沿領域。所以這四個賽項、八個賽道，為博士後提供了非常好的、非常豐富的選項，有利於把博士後都吸引到大賽裏面來，把博士後的各種成果，創新成果也好，創業成果也好，企業成果也好，都可以納到這個平臺裏面。

我想這是第一個特點，這些賽項的設置也好，專業的設置也好，層次很高，水準很高，都是目前的關鍵核心技術，有一些還是“卡脖子”的，非常契合現在我們國家這種戰略需求。

第二個亮點就是揭榜領題。你也關注到了現在大家對揭榜領題都非常關注，一下子就徵集到200個項目，揭榜領題，我們有四個步驟。第一個步驟企業發榜，企業把自己需要攻克的“卡脖子”的問題拿出來，張榜公佈。

中國網：我們是幾月份發的榜？

李金生：大概是8月份發的榜，5月份啟動的。開始還擔心這個榜沒人發榜，但是一看，差不多有200項，企業發的。而且發的榜品質還都很高。這是第一步。

第二步是揭榜。廣大博士後根據企業發的榜去領任務。

第三步是評榜，總決賽我們組織各個方面的專家，有企業裏的專家，有技術專家，有投資專家，有技術産權的專家，一塊兒來評，評企業的榜和博士後的揭榜方案。他揭榜要提出方案，能不能很好地對接。

第四步是兌榜。評完以後，企業和博士後和這個人才團隊進一步再對接，他們再進一步地去商量，商量完以後直接就去承擔他這個課題去了。這是揭榜領題的四個步驟。

所以説揭榜領題很好地把企業和人才對接起來了，搭建了一個非常好的平臺，企業積極性很高，創新團隊的積極性也很高。評完以後，大賽的現場馬上就有揭榜領題的洽談專區，馬上就可以洽談，就可以簽約。

中國網：一條龍服務。

李金生：對。而且這個企業裏的項目資金20億，200個項目20億的項目資金都已經準備好了，揭榜以後還有獎勵資金5000萬，獎勵的力度也是非常大。所以這是我們這次大賽當中探索的一個非常好的方式，也可以説新型舉國體制，總書記講的新型舉國體制在人才領域的一個有益探索，就是揭榜挂帥，英雄不問出處，誰有本事誰揭榜。我們最後選，不可能200個項目都進行評審，最後我們選，選只能是選領題團隊比較多的，最後選了23個。還有其他的好多，也想能夠參加大賽，但是不可能都進入大賽。所以説沒有進入的，我們在現場專門提供了一個專區，請他們和企業“一對一”地對接，談成了，效果也是一樣的。

第三個亮點，賽展會相結合。其實剛才新聞發佈會也講了，“賽”就是大賽，“展”就是成果展，“會”就是交流，人才交流、項目對接。賽展會相結合，這也是我們這次大賽的一個特點，也是一個亮點。

第四個亮點，線上線下相結合。前面也講了，因為受疫情影響，有一部分來不了，大概510多個項目是線上上比賽，870多個項目是線上下比賽。這給我們的評審提出了很大的挑戰，但是我們這個團隊採取了很多的技術措施，實現了線下線上大規模的200多個專家、1000多個團隊同時比賽，這從技術上是很大的挑戰。這種線上線下不光是比賽，包括展覽、包括對接，都是有線上的，就是我們在實體展的同時都有線上的，而且線上的項目它的容量更大，參展、觀看的人數更多。我覺得有這麼四個亮點。

（本期人員：責編/文字：韓琳；記者：佟靜；攝像：孫磊；後期：劉凱；攝影：楊佳；主編：鄭海濱）