導語
嘉賓介紹
- 喬海波 中國人民大學法學博士、華圖教育助理副總裁、教育研究院院長
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各位網友大家好！中國訪談，世界對話，歡迎您收看。一年一度的國家公務員招錄工作即將開始，報名和公共科目筆試時間已確定。據介紹，本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.7萬餘人。很多考生都會關心，國考報名有沒有技巧？怎樣規避競爭激烈的職位？如何復習備考最有效率？今天，中國訪談特邀華圖教育助理副總裁，教育研究院院長喬海波為我們進行解答。
2016-10-14 15:38:19
各位網友，各位考生，大家好！
2016-10-14 15:38:52
喬老師好，感謝您做客《中國訪談》。在節目的開始首先請您跟網友們介紹一下，2017年國考招錄的總體情況和特點是怎樣的？
2016-10-14 15:39:15
據國家公務員局目前的資訊透露，2017年國考整體的招考人數是27061人，相比我們2016年的27817人，總體上略有下降，大致有800人左右的人數。整體上來説，今年第一個方面是從招考的時間進程安排上來看，10月15號到10月24號是考生報名時間，10月15號到10月26號是有關部門進行資格審查的時間，具體的筆試時間是在今年的11月26號和27號。
26號從本質上來説，是某些特殊崗位進行某些專業考試，真正的公共科目考試主要是在27號當天，在1月中旬時公佈筆試成績以及入圍的面試名單，到3月前完成面試工作，4月前完成政審工作，6月前完成整個的公示工作，大體上是這麼安排的。
2016-10-14 15:40:55
今年整體有幾個方面有比較大的特點，第一個方面，中央繼續堅持重視基層的用人導向，這是黨的十八屆三中全會一個重要的精神指示。
2016-10-14 15:41:15
這是延續前兩年的一個風格。
2016-10-14 15:41:42
對，延續前兩年的風格。在這一方面我們有幾個具體的要求，中央機關及其省級以上的黨政機關，除了個別特殊的專業性要求比較高的崗位之外，其他的計劃全部用於具有兩年以上基層工作經歷的人員方可報考，除此之外不可報考。這是非常大的一個挑戰和變化，相比于歷年而言。
第二個變化，我們中央直屬機構，尤其是地市及地市以下的行政執法單位全部以招收應屆畢業生為主，鼓勵和引導應屆畢業生到基層工作，到基層建功立業。這是第二方面大的調整和變化。
第三方面的變化，這次國考會拿出15%左右的計劃，專門用於我國縣、區以下的特殊的服務崗位的招聘，主要是針對於我國的一些大學生支援西部服務計劃，三支一扶，以及從事農村基礎義務教育階段特定崗位的計劃，重點在大學生村官，政策上是這樣。
2016-10-14 15:42:05
這是向基層，向西部的一個政策的傾斜。
2016-10-14 15:42:28
這是重視基層用人導向的三個方面的具體要求。第二個大的方面會適當地降低一些艱苦，邊遠地區的準入門坎，尤其在西部地區還是缺編的情況下。
今年一個大的變化，第一，可以適當地單獨採取一些措施，降低學歷要求，降低基層工作經歷，降低專業限制，甚至還會降低別的方面。單獨劃出分數線，這是對西部地區，或者説我國基層公務員招錄政策的一個基本的完善和體現，體現出中央十分重視基層的用人導向問題，這是第二大方面的表現。
2016-10-14 15:42:43
把人才吸引到真正需要他們的地方去。
2016-10-14 15:43:00
對，要到基層去建功立業，這是用人的政策導向性問題。
第三個大的方面是進一步提高考試的科學化水準。2017年仍然實行副省級以上和地市級及以下分類面試試卷，這是保持了過去政策的延續性；第二，專業技術類的，比如證監會、銀監會、外交部需要有些專業技術，包括人民公安今年實現了2+X的考試模式，也就是説他們除了行政職業能力測驗以外，還會考察一門專業技術性的科目，或者説外語科目，這是一個很大的變化。
第四個大的方面，今年非常強調誠信報考。
2016-10-14 15:44:48
這個誠信報考是指什麼？
2016-10-14 15:45:08
是指9月28號中共中央組織部，國家人力資源社會保障部和國家公務員局聯合發文，關於《公務員招錄考試違規違紀行為通知》有明確規定，今年要嚴格審查誠信報考，政治思想、道德品質、能力素質，尤其把誠信報考，誠實守信、遵紀守法作為非常重要的一點拿出來了。
2016-10-14 15:45:21
為什麼會有這樣一個變化？
2016-10-14 15:45:41
其實很簡單，作為一個國家的幹部連最起碼的誠信都談不上，那就談不上做國家幹部，尤其是今天依法行政的國家，對法律的要求非常高，對遵紀守法的要求非常高。如果一個考生在考試階段都違背國家有關規定，那選進來是一個什麼樣的幹部？ 所以在幹部選拔上一定是德才兼備，以德為先，注重誠信報考，這是非常重的，也是反覆在強調的一個問題。
2016-10-14 15:45:54
去年被稱為是國考“最好考”年，那麼今年的招考資訊與去年有一個怎樣的變化？
2016-10-14 15:46:29
關於這個問題，去年為什麼被社會各界人士稱為“最好考”的國考年？主要是有幾個方面的原因，第一個，去年是大規模擴招，在2015年時我們全國國家公務員招錄考試是22000人左右，2016年就要達到27817名，比2015年擴招了5000人。
這就導致了一個局勢是什麼？競爭比例下降，考生能夠考上公務員的概率大大提升了。
2016-10-14 15:46:44
崗位更多了。
2016-10-14 15:47:22
崗位更多了，從58：1下降到47：1，是這麼一個發展趨勢，如果按照這個趨勢來判定，那今年，2017年競爭比例還有可能會下降到45：1，比較合理的，理性化的一個報考狀態，這是一方面大的原因，擴招導致的，我們認為是最容易國考的一年。
2016-10-14 15:47:34
第二個原因，大學生和社會在職人員的報考趨於理性化了，會根據自己的優勢和特長有針對性地去選擇自己的報考職位，這也導致我們2016年為什麼認為趨於理性化，趨於最容易考的一年。
2016-10-14 15:47:48
一方面是擴招；另一方面是考生心態的轉變。您預測今年的考生關注的職位有哪些？可能考生同樣的分數報考這個崗位分數是夠的，報考另外一個崗位就遠遠不夠，這樣就導致某些崗位比較熱門，競爭激烈。您對今年的預測是怎樣的？
2016-10-14 15:48:02
根據華圖教育的統計數據發展趨勢圖來看，2017年主要報考的熱門仍然是國稅、海關、出入境，這些比較大的招考部門和單位了。
2016-10-14 15:48:23
這是和往年的情況基本一致的。
2016-10-14 15:48:40
和往年是一致的。比如説國稅，我們國家有稅務總局，各省、市、縣、區都有國家稅務機關的存在，它每年都是招考的大戶，從今天上午12點公佈的2017年國考報考職位表來看，今年依然是招考的大戶。
2016-10-14 15:48:53
一方面是招考大戶；另一方面也是一個報名大戶。
2016-10-14 15:49:05
也是一個報名大戶。之所以是報名大戶僅限于應屆畢業生，每年我們有700萬左右的應屆畢業生，他們會成為國稅、海關、出入境的重要的生力軍和來源。
2016-10-14 15:49:23
參加國考的報名是至關重要的一步，選擇一個合適的職位也是重中之重，俗話説考得好不如報得好。那對於“報考”您有哪些經驗跟大家分享，如何更理性，更合理地選擇報考？
2016-10-14 15:49:46
過去我們有句話叫“考得好不如報得好”，根據歷年考生的實際分數來看，往往因為報考職位會導致沒有入圍的比比皆是，如果換個其他崗位，他的分數就入圍了，就考上公務員了。我們一般都説“考得好不如報得好”，崗位的選擇是有一定技巧的，我這裡提幾個可供網友們和考生們借鑒的方法。
2016-10-14 15:50:02
第一個，要借助類似于像華圖這樣的培訓機構，他們有專業的職位庫和專業庫，可以根據你的專業，根據你的基本情況，比如説政治面貌，進行專業化的搜索適合自己的崗位，這是很關鍵的。
2016-10-14 15:50:22
剛才個人的情況量身打造。
2016-10-14 15:50:34
量身打造，這是第一個。第二個更重要的，我們的考生這幾年帶有盲目報考的趨勢，盲目地跟風，忽略自身的專業優勢，甚至自己性格方面的優勢，盲目地從事報考，這也會導致有些崗位分數夠了，但是在面試環節被淘汰掉了，每年都會發生這種情況。
2016-10-14 15:50:44
所以我建議考生能夠結合自己的性格特點，去結合未來工作崗位的工作內容、工作性質，來決定究竟是一個什麼樣的能力和素質的人更適合去從事那個工作，如果能把這個方面做精準的自我診斷和自我分析去參加考試，成功的概率會大很多。
2016-10-14 15:50:56
報名雖然看似簡單，但其實有很多學問在裏面，需要考生對自己有一個非常熟悉，非常透徹的認識，根據自身的能力，包括需求、性格各方面來進行多方面的選擇。報名之後重中之重就是復習備考，很多考生都會比較關心，國考考生應該按照怎樣的節奏來復習，如何合理安排復習的進程？在學習方法上您有哪些經驗跟大家來分享一下。
2016-10-14 15:51:08
我先跟大家分享和交流很重要的一點，公務員考試不等同於我們過去的中高考甚至考研，為什麼這麼説？因為公務員考的是一種能力，考的不是背和記的水準，這點是各位考生和網友必須要牢固樹立的一個基本思維和基本觀念。
2016-10-14 15:51:42
我舉個例子，比如説申論考試它考什麼？它考的是我們局部的閱讀能力、理解能力，能否準確去理解別人。
第二，你是否具備了分析能力？不僅分析，你還要綜合分析。
2016-10-14 15:51:58
簡單科目背後考察的是我們各項能力的體現。
2016-10-14 15:52:13
對，現在這是非常重要的一點，一個前提，如果我們的考生繼續應用傳統的學習方式，而不是基於能力的塑造和培養，那對這種考試來説難度會很大。所以我一般會從以下幾個方面來建議考生：
第一，一定要熟悉裏面的真題，去挖掘自身的盲區所在。
2016-10-14 15:52:32
看幾年的真題會比較合適？
2016-10-14 15:52:48
一般會看十年，至少會看五年，通過真題的熟練就知道自己的盲區所在，什麼地方會，什麼地方不會，心裏要有數。
2016-10-14 15:53:00
也是一種自我檢測。
2016-10-14 15:53:14
也是檢測。第二個，針對我們的盲區採用一些分模組的，集中式的學習和突破。
2016-10-14 15:53:29
各個擊破。
2016-10-14 15:53:43
各個擊破。有的他天生，甚至經過後天的學習和培養，他的某些能力得到了提升，但是有些能力還沒有得到提升，總之一句話，缺什麼補什麼，缺多少補多少，這樣復習效率會更高。
2016-10-14 15:53:56
節省時間。
2016-10-14 15:54:09
對，避免我們去購買好多教材，從第一頁看到最後一頁，浪費了大量時間，因為他不知道他缺什麼，會盲目地進行學習和備考。
2016-10-14 15:54:31
第一個，必須熟悉裏面的真題，確定自己的盲區所在；
第二，針對盲區有針對式的、模組式的、集中式地解決自己，突破自己。
第三，要解決熟練程度。模組式解決問題時感覺會了，但是做一整套完整卷子時又發現出了好多問題，考試的時候他有好多個鎖，我們有好多把鑰匙，但是我不知道用哪一把鑰匙去開哪一把鎖，這是會導致短時間的應用能力不夠，速度和答題的準確率下降。
2016-10-14 15:54:56
這個時候我們建議他採用套題，按照考試的時間要求，嚴格時間標準進行整套的綜合性訓練，這是非常必要的。
2016-10-14 15:55:16
算是模擬考試。
2016-10-14 15:55:26
帶有模擬考試性質。最後，通過模擬考試後還能發現自己存在漏洞，要查缺補漏，我們要回過頭來再去看曾經缺什麼補什麼，可以借助一些圖書，借助網路視頻，甚至可以到專業機構參加專業的輔導，把自己所缺的再補上來。
在整個學習的過程中建立錯題本和錯題集，在考試前一週，七到十天時可以把高頻的，易錯的，本來可以拿到分數的題目再反覆地熟練一下，這樣就解決了整個復習有效性和針對性的問題。
2016-10-14 15:55:39
咱們這幾步復習的時間怎麼把握，整個週期大概多久？
2016-10-14 15:55:55
整個週期下來對於公務員考試來説不一定非得要太長，過去我調查過，有復習半年的反而沒考上，甚至復習一年的也沒考上，反而復習了兩到三個月的效果非常好。
今年的考試是11月27號，從今天來看還有44天，還有一個半月的時間，是足夠的，我建議時間劃分，用一禮拜的時間去熟練真題，搜尋盲區；用15天的時間去各個擊破；再用7天的時間反覆地進行套題的訓練。
2016-10-14 15:56:06
也是一個熟練度的提升。
2016-10-14 15:56:23
熟練度的提升。最後我們再用三到五天的時間把錯題集反覆地鞏固和熟悉，基本上這一套考試卷就OK了。
2016-10-14 15:56:39
這也是一個比較高效，比較濃縮的復習方式了。
2016-10-14 15:57:04
但是前提是他得有足夠的時間。第二，要專業和專注，現在好多網友，好多考生，三分鐘不到就得看手機，還有一部分是參加工作了，沒有時間去復習，一般情況下招考大戶是海關、國稅，主要是應屆畢業生為主，他們應該有足夠時間的。
2016-10-14 15:57:15
希望各位考生能夠在這最後的40多天時間裏，能夠集中精力，沉下心來全力攻破。
最後一個問題，現在存在很多盲目跟風報考的現象，國考雖熱，但我們也不能盲目進行報考。哪些人是適合報考公務員，哪些人是不適合的？
2016-10-14 15:57:33
除了國家公務員招考規定的幾種情形之外，已經是公務員，或者是在參照公務員管理辦法的在職人員，以及受過刑事犯罪的這種情形除外，第一種情形我想多談幾點。
2016-10-14 15:57:49
第一個，一定要把自己的職業規劃和人生規劃十分準確，十分清晰地制定出來，如果沒有清晰的職業生涯規劃的，在進入面試環節時，在人才綜合測評階段就有可能被淘汰掉。如果基本上通過這個環節進入公務員隊伍了，那可能也不是他真正想要的工作環境、工作氛圍、工作內容、工作性質。與其這樣，我們還不如不考，去尋找適合自己的其他的工作豈不是更合適？這是一個。
2016-10-14 15:58:00
第二個，我們招錄的是公務員，心中必須要牢固樹立“服務意識”，“群眾意識”，如果這點沒有樹立起來的我不建議去報考公務員，公務員它的根本宗旨還是全心全意為人民服務。
2016-10-14 15:58:10
這是一個基本的定位。
2016-10-14 15:58:19
對，在你的思想上、行動上，你一定以老百姓的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，也就是我們所説的立黨為公、執政為民，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。如果沒有這麼大的抱負和胸懷，僅僅是為了圖穩定，或者是圖獲取某些經濟方面的回報，我個人認為都不適合做公務員。畢竟公務員現在是清正廉潔的，要注重自己在老百姓心目中的形象和地位的，這是我説的第二種情形不適合報考公務員。
2016-10-14 15:58:29
第三種情形，對權利慾望要求非常明顯的也不太適合做公務員，為什麼這麼説？因為權利來自於人民，我們只是代表老百姓，代替老百姓去履行管理這個國家，管理這個社會的重任，而權利來自於人民，權利不是你的私權，是公權力，如果權利慾望太過於明顯，在政府機關做個國家的幹部很有可能出現什麼？權力尋租，權錢交易，中飽私囊，這會嚴重地損害黨和政府在人民群眾中的信心。
2016-10-14 15:58:46
所以我認為這種類型的也不太適合去報考公務員，因為公務員是一個特殊的職業，它有特殊要求的。基本上我認為這幾類是應該高度關注和重視的，不太適合的。
2016-10-14 15:58:56
國考不簡簡單單是一門考試，它更多的是對我們自己人生做一種慎重的規劃和選擇。好，再次感謝喬老師做客中國訪談。
2016-10-14 15:59:09
謝謝！
2016-10-14 15:59:19
也感謝各位網友的收看，下期再會！
2016-10-14 15:59:31
圖片內容：
華圖教育助理副總裁兼教育研究院院長喬海波做客中國網
喬海波做客中國網談2016公務員報考相關問題
喬海波：國考最熱崗位的競爭已經整體下降
華圖教育助理副總裁兼教育研究院院長喬海波做客中國網
訪談主持人
喬海波談公務員考試報名技巧
喬海波談哪些人不適合考公務員視頻地址：
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