經濟日報訊 （記者 張建軍）日前，廣東省政府下發《廣東省關於深化省屬國有企業改革的實施方案》，提出了廣東省屬國有企業改革具體、明確和清晰的改革路徑。《方案》顯示，廣東省到2020年將形成15家左右營業收入或資産超千億的大型骨幹企業集團。
根據《方案》，備受關注的“省屬企業負責人薪酬改革”和“履職待遇、業務支出管理辦法”將於年內出臺。
在改革的系統性方面，廣東省將堅持改革與結構調整相結合，鼓勵省屬企業按照資産同質、經營同類、産業關聯的原則，通過市場化機制開展資産重組和資源整合。未來70%以上的省屬國有資本集中到基礎性、公共性、平臺性、資源性、引領性等重要行業和關鍵領域，以及未來可能形成主導産業的行業。