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重慶:國資混改明確“五路六徑”

文章來源: 重慶晨報 發佈時間: 2015-02-12 責任編輯: 裴希婷
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原標題:重慶國企改革試點路徑曝光 混合所有制改革是重點

重慶晨報訊 記者 羅強 昨天,重慶國資大會召開,重慶國企改革的試點路徑曝光。市國資委主任廖慶軒表示,2015年混合所有制改革仍將是一個重點,“混改不設時間表、不設硬性考核目標和指標,堅持一企一策,成熟一個改革一個。”

廖慶軒表示,推進混合所有制改革必須遵循經濟規律,不搞統一模式,不設硬性考核目標和指標,防止“一混了之”。規範國有資産評估,切實防止國有資産流失;涉及企業職工安置等事項,要制定安置方案,並按規定提交職工代表大會和職工大會審議。

據了解,去年,市屬國有重點企業實現利潤297億元,同比增長27.6%;上繳稅費224億元,同比增長13%;投融資企業完成全市重大基礎設施建設投資 810億元,新增高速運營88公里,新增軌道運營里程30公里;23戶企業上榜“中國企業500強”、“中國服務企業500強”、“中國製造企業500 強”。

2015年國企改革試點

  ○開展集團層面混合所有制改革試點,探索混合所有制經濟的經營機制和管理方式;

  ○開展基礎設施建設投融資PPP模式試點,探索科學合理設定政府與社會資本合作建設基礎設施的權責利邊界;

  ○開展改組國有資本投資運營公司試點,探索如何提升國有資本運營效率和效益;

  ○開展規範董事會建設試點,探索建立法人治理完善、激勵約束有效、經營管理規範的現代企業制度;

  ○開展中長期激勵計劃試點,探索業績股票、股票期權、崗位分紅權等激勵方式;

  ○開展深化企業辦社會職能剝離移交試點,探索加快國有企業離退休人員、自建自管職工住房、醫院、職工生活用水電氣等社會職能的剝離移交。

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