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甘肅培訓少數民族勞務技能 脫貧致富傳承文化
關鍵詞： 甘肅,沙拜次力,傳承人,少數民族語言,技能人才,傳承文化
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中新網蘭州2月14日電(記者 丁思)2014年馬年春節接近尾聲，新一輪的招工和就業接踵而至。甘肅省民族事務委員會主任沙拜次力14日接受中新網記者專訪介紹，《甘肅省少數民族勞務技能特色培訓“出彩工程”》2014年度任務分解方案已經出爐，培訓甘肅省內藏、回、蒙古族、哈薩克族等民族地區的特色技能、民間工藝、餐飲、文化等，促進少數民族民眾就業和創業。
甘肅省民族地區共有2個自治州，7個自治縣，年末常住總人口319.5萬人，佔該省總人口的12.4%。民族地區有農村人口280.1萬人，其中15-65歲的勞動人口有196.1萬人，農村從業人員153.2萬人，富餘勞動力有43萬左右。
沙拜次力説，對甘肅省內少數民族富餘勞動力進行培訓，甘肅省民委始終關注。近幾年，甘肅省內相關部門開展了多種形式的勞動力轉移技能培訓，諸如“陽光工程”、“雨露計劃”、“就業技能培訓和創業培訓”、“兩後生職業技能學歷教育培訓”等各類常規普通性的技能培訓。
“但這些培訓大眾化內容多，加上少數民族語言和生活習俗的制約，就業率受到影響。同時，又使得少數民族自身特色的不少專業技術缺乏訓練的平臺，導致這些方面的人才又缺乏”。沙拜次力説，“出彩工程”本著“拾遺補缺”的原則，立足少數民族的特殊性，培訓其他部門無法培訓、難以覆蓋的對象，作為自己的對象，實施特殊和個性化培訓。這些培訓涉及少數民族餐飲、語言翻譯、民俗文化、民間手工技藝、企業經營管理等方面。
“出彩工程”計劃在2014至2020年內，累計完成少數民族特色培訓10萬人，其中包括特色技能人才98000人，企業經營管理創新人才2000人。2014至2017年完成培訓4萬人，以試點形式，逐步推進。2014年全年計劃完成14000人次的培訓。
“該工程的培訓實際上是一種"訂單式"的培訓”，沙拜次力説，在各地培訓正式“開班”前，會提前對市場需求進行調查摸底，確定年度招生計劃，並綜合考慮少數民眾的需求，按照自願參與的方式，開展技能培訓。“防止培訓結業後仍找不到工作，提前做好就業的對接”。
該工程培訓內容凸顯“民族化、多樣化、實用性”。沙拜次力介紹，藏餐、清真食品、藏醫蒙醫技師都是市場急需的。2014年將分批次組織培訓清真廚師11000人、藏餐廚師300人；並組織300名藏醫、蒙醫技師及推拿按摩人才培訓進修。
少數民族語言方面，該工程將重點培訓“雙語”翻譯人才。以臨夏、甘南、蘭州有關外國語學校、職業學校、民族學校等為依託，實行專門招生，培訓藏漢語、蒙漢語、哈漢語、阿拉伯語、俄語翻譯人才，為甘肅清真産品打入中東、中亞、東南亞等地和民族地區經濟對內對外開放勞務輸轉提供人才支撐，併為勞務就業創造條件。
在少數民族特色文化的培訓上，沙拜次力説，現今少數民族的民間不少獨特手工技藝、民俗文化等瀕臨失傳、後繼乏人；但另一方面，市場對於這種古色古香的傳統味道“青睞有加”。“各大旅遊景區對於藏餐、清真餐飲、民族飾件製作、民族歌舞等方面的人才供不應求；但傳統藏餐、藏包蒙古包的設計製作、藏族服飾又缺乏專業設計、製作人才，希望通過培訓來保存傳承民族經典文化”。
沙拜次力説，該工程將從2014年起，啟動全省少數民族非物質文化遺産傳承人培訓和保護工作，對少數民族非物質文化遺産傳承人開展摸底、歸類、建檔等系統化管理，逐年分批對傳承人進行支援和保護。2014至2020年間，根據需求每年擬組織約100名傳承人，採取師傅帶徒弟等多種形式，開展培訓和交流。同時，對少數民族傳統手工藝人也展開培訓。
培訓結束後的就業也令社會“備受關注”。沙拜次力説，“出彩工程”將會更有針對性地培訓，少數民族民眾可以依靠他們的“一技之長”來就業，諸如有家族傳承性質的文化技藝等，可以“獨立門戶”。他們還可以通過“分門別類”的渠道，根據市場的需求，在本省或者前往東部沿海地區打工創業，自主選擇就業崗位。
沙拜次力説，少數民族民眾在就業方面有著自身的優勢，“他們勤勞勇敢，沿襲著各民族優秀的品質和技藝”；但與此同時，他們因為語言溝通不暢、心理自卑，在就業方面有一定的壓力。“希望通過出彩工程的培訓，讓少數民眾的就業和創業的門路更加寬闊，渠道也隨之增多，讓他們能夠脫貧致富，實現他們的人生夢想；這期間也讓少數民族的特色文化、民間工藝得到及時地傳承”。