2008年3月26日，“雨露計劃·中泰華威行動”啟動儀式在人民大會堂隆重舉行。河南省扶貧辦主任張成智在會後接受了中國發展門戶網記者的專訪。

他指出，河南省是農業大省、人口大省、農村剩餘勞動力大省，全省現有農村勞動力3489.78萬人,剩餘勞動力1644.44萬人,其中貧困地區勞動力總數836.52萬人,剩餘勞動力532.5萬人。

他介紹説，雨露計劃在河南實施5年來,尤其是從2006年以來連續三年，“雨露計劃”被作為河南省委省政府向人民承諾的十件大事之一，為農民進行培訓。這幾年採取的主要措施有以下三個：

一是加大投入。河南省級政府每年安排6000萬元資金用於貧困地區勞動力轉移培訓。與此同時，各個市縣政府以及大的企業年投入資金在3000萬元左右。河南政府及企業每年用於貧困農民培訓資金總計約在9000多萬元。從03年以來，特別是05年以來，每年培訓轉移貧困地區勞動力在20萬人以上。培訓以後農民工的就業技能有大幅提高，一般外出務工年收入達6000-7000元，2007年河南全省貧困鄉和貧困村在外務工的農民達400萬人,務工收入在年240億元以上。“雨露計劃”為河南省貧困地區農民脫貧致富，構建和諧作出了很大的貢獻，

二是創新機制。重點在選擇培訓基地上，本著“政府主導、市場配置”的原則，選擇培訓技術高、信譽度高、農民願意去的企業來建立培訓基地。培訓基地不是一成不變的，實行“有進有出”的機制。培訓基地更有針對性地與企業對接來培訓農民。

三是培訓措施。一方面注重量的擴張，大規模的培訓；第二方面更注重結構性的調整，培訓企業需要的高級技工和專業技工；第三方面在注重務工技能培訓的同時，十分注重農民創業意識的培訓。在培訓農民掌握一技之長的基礎上，還要有吃苦、拼搏和創業的精神，不能“小富即安”。這樣才能真正實現“轉”和“移”。“轉”就是轉身份，由農民轉成市民，“移”是移地方，由農村移到城市。培訓的目的不是短期外出務工，而是希望貧困地區的農民能夠永久的紮根。（中國發展門戶網 王振紅）