開欄語
中國共産黨首都經濟貿易大學第四次黨員代表大會召開以來，學校黨委團結帶領廣大師生員工把黨的領導貫穿辦學治校全過程，落實市屬高校分類發展要求，聚焦高水準研究型大學建設，推動整體辦學水準提升，各項事業取得了新的成就。初心未改話佳績，矢志不渝再出發。黨委宣傳部（新聞中心）推出“砥礪奮進這五年”專題，讓我們重溫共同奮鬥的光輝歲月，以飽滿精神、昂揚鬥志迎接學校第五次黨代會的勝利召開。
堅持走內涵特色發展之路，蹄疾步穩推進學科建設
一是不斷優化學科建設佈局，主動適應新時代發展需求。學科專業是高等教育體系的核心支柱，是立德樹人的重要平臺。學科佈局要不斷優化，要主動對接新時代首都發展的人才需求，要積極響應國家經濟産業轉型升級的戰略需要。2018年學校獲批新聞傳播學一級學科碩士學位授權點，2021年學校通過學科動態調整，新增大數據與商業智慧交叉學科博士學位授權點、新增新聞與傳播專業碩士學位授權點，當前我校一級學科博士學位授權點4個，一級學科碩士學位授權點有11個，專業學位授權點18個，學科佈局日趨完善。交叉學科博士學位點的獲批為積極探索大數據分析與經濟、管理學科的交叉融合機制提供了支撐平臺，更好地服務數字北京建設的新需要。
二是不斷夯實優勢學科發展，解決首都發展的關鍵難題。學校逐漸形成了以特色謀優勢，以優勢促發展的學科建設良性迴圈機制。我校京津冀協同發展智庫建設成績顯著，2023年特大城市經濟社會發展研究院的京津冀藍皮書第六次榮獲全國“優秀皮書獎”一等獎，在推進京津冀協同發展、建設高品質高標準雄安新區建設中，不斷貢獻首經貿智慧，提供精準有效的社會服務。當前我校應用經濟、統計學、工商管理等3個一級學科獲批北京市高精尖學科，應用經濟和工商管理獲批與中央高校共建學科。我校集中優勢資源建設優勢學科，打造學科特色，通過優勢學科帶動了其他學科乃至學校的整體發展，不斷凸顯我校學科發展服務首都的新特色。
三是高層次人才不斷涌現，學科優勢得到進一步鞏固。沒有一流的人才就不可能有一流的學科，人才隊伍是高品質學科建設的根本保障。我校高層次人才不斷涌現，著力搭建人才梯隊。截至2023年6月，學校共有博士、碩士研究生指導教師174人，碩士研究生指導教師524人，其中，正高級職稱197人，副高級職稱319人，中級職稱182人。我校學科隊伍中，擁有國家高層次人才特殊支援計劃（萬人計劃）2人，“長江學者”獎勵計劃3人，國家傑出青年基金1人，國務院政府特殊津貼5人，國家優秀青年基金2人，全國教育系統先進工作者1人，教育部新世紀人才支援計劃8人，青年北京學者3人，為學校高品質學科建設提供了強有力的人才支撐。
推動研究生教育再上新臺階
一是研究生課程體系和培養模式改革取得新突破。研究生專業課程體系是提升學生知識技能水準、培養學生綜合素質、促進學生全面發展的重要環節。學校積極推進分類培養和本碩博一體化貫通培養，鼓勵導師開展研究生教學改革、示範課程建設、課程思政示範課程建設、專碩教材出版、編制專碩案例等教研活動和通過導師培訓等制度來提高研究生教育教學水準，使得學校研究生培養品質顯著提高。我校1篇論文獲評2022年北京市優秀博士學位論文，3門課程獲批北京市研究生課程思政示範課程，28項案例入選專業碩士學位案例庫建設，獲批教育部學位中心2022年主題案例立項1項。
二是研究生招生規模數量和生源品質取得新進展。我校研招辦持續舉辦高校點對點招生宣講、大學生夏令營、研招線上直播宣講、組織參加中國教育在校研招現場諮詢會等宣傳活動，積極開展校園開放日諮詢、微信微網志網站推送、QQ群24ⅹ7不間斷交流等完善服務，不斷探索申請考核、碩博連讀、普通招考多形式招收博士研究生和本碩博連讀試點工作等機制創新，研究生數量品質不斷攀升、社會影響力和美譽度持續提升。研究生報名人數從2019年6729人增至2023年9484人，年均增幅8．2％。錄取人數從1300人增至1920人，年均增幅9．5％。招生數量穩步增加。截至2023年1月，學校在校研究生規模為4912人，其中博士研究生582人，碩士研究生4330人。
三是研究生思想政治工作和全過程育人體系特色鮮明。五年來，研究生思想政治教育的形式和內容不斷豐富，教育模式更加多元。研究生工作部、研究生院注重將研究生思政工作同專業教育有機結合，結合教工委主題教育工作安排，構建“網際網路＋”教育服務體系，著力打造有研究生特色的思想政治工作。組織開展“紮根實踐工程”研究生寒假社會調研，鼓勵同學們結合社會熱點話題，採取線上線下相結合的模式，將所學專業知識與社會實踐有機結合，先後組建調研團隊千余個，萬餘名同學參與其中；連續舉辦“研途有你”導學團隊創建和優秀導學團隊評選活動，評選優秀導學團隊30余組；組建研究生“時代”宣講團，指導宣講團結合時事熱點和專業理論，聯合各高校宣講團體，廣泛開展理論宣講；舉辦研究生院“院長面對面”系列活動，深入研究生和研究生導師群體，了解同學們的所思所想，幫助他們解決實際困難；深入開展研究生日常思想政治教育，舉辦科學道德與學風建設月、習慣養成月、“研·講”系列活動、研究生骨幹組織拓展、研究生幹部論壇等活動，推動研究生思想工作向縱深發展。
五年來，研究生資助體系更加完善，資助形式更加多樣。研究生工作部高度重視研究生資助育人體系建設，從制度上、手段上、形式上不斷豐富體現學校特色的立體化、精準化、多樣化資助育人體系的內涵，構建貫穿研究生培養全過程的“獎助為主、勤補為輔”的資助體系。研究生助學金方面，建立國家助學金為主、學院學業助學金為輔的研究生助學模式，發揮助學金的托底作用，對研究生在校學習過程提供全程全覆蓋資助。研究生獎學金方面，在研究生國家獎學金、研究生學業獎學金的基礎上，協調專門經費，設立研究生科研成果獎學金、優秀學生幹部獎學金和董久昌獎學金，發揮獎學金的引導作用，鼓勵研究生同學結合研究生培養目標和實際情況，實現個人全面發展。研究生勤工助學方面，積極推進研究生“三助一輔”工作，不斷完善助教、助研、助管管理制度，配合學工部規範兼職輔導員選聘和管理機制，發揮勤工助學的教育功能，讓研究生同學在教學、科研和管理工作中感受“實踐”的魅力。研究生臨時補助方面，不斷完善困難津貼管理制度，發揮臨時補助的應急功能，著力簡化申請程式，為家庭經濟困難研究生提供家庭經濟困難津貼、節年慰問津貼和臨時困難補助。
2020年秋季學期開始，研工部還嘗試結合研究生校園卡消費大數據，綜合分析研究生經濟狀況，實現“明補”和“暗補”有機結合，進一步提高資助工作的服務水準。
五年來，研究生科技創新能力不斷提升，科研實踐平臺逐漸形成。研究生工作部、研究生院逐步整合現有的研究生能力提升項目，構建研究生“創新實踐能力提升計劃”，為研究生搭建學術創新、科研實踐和國內外交流平臺，推動研究生教育品質全面提高。實施研究生學術創新計劃，學研結合，培養研究生學術研究能力，每年設立研究生科技創新專業項目和學術項目共200項，資助金額近40萬，支援研究生開展專業或學術研究；開展博士研究生學術新人計劃，每年資助不超過20名博士研究生開展學術研究，資助金額達到2萬元／項；聯合人民大學優質的教學資源和校內優秀青年教師資源，每年上半年為研究生同學舉辦“學術訓練營”，提高研究生論文寫作能力；調動校內優秀教師和高水準論文發表學生的力量，舉辦“研傳工作坊”，為研究生同學帶來更多更好的研究方法。實施研究生科研實踐計劃，學以致用，提升研究生實踐水準，在積極推進研究生“三助一輔”工作的基礎上，連續開展“紮根實踐工程”研究生寒假社會調研項目，推動研究生科研與實踐有機結合，推動研究生思想政治工作與專業建設有機結合；開展産學研聯合培養項目，推動校企融合校企共建，共同促進研究生人才培養工作；組織開展研究生學科競賽活動，為研究生組織賽前培訓、提供比賽硬體保障、資助比賽費用、支援學院開展實踐活動等方式，鼓勵研究生參加高水準學科競賽和社會實踐評選活動。
實施研究生國內外交流計劃，開拓視野，促進研究生教育交流合作，制定《“國內外聯合研究生培養基地”項目管理辦法》，針對不同類型派出研究生進行資助；引導研究生參加公派出國留學項目，通過組織公派出國留學諮詢會、指導博士研究生申報留學基金委項目等方式，引導博士研究生通過與國際合作學校導師合作等方式，開拓博士研究生國內外聯合培養新模式，近年來，13名博士研究生取得國家公派留學資格；連續14年舉辦“哈博高校（經管）博士學術論壇”，邀請國內知名專家學者、各高校經管類博士研究生、本校碩博研究生，通過學術報告、論文宣講交流、參會旁聽等形式匯聚一堂，共同探討最新最熱的科研問題。
（圖文：首都經濟貿易大學）
