高端留學品牌-再來人舉辦2018媒體見面會

中國網教育頻道1月17日訊 1月14日，再來人在神州數位大廈五層新中心舉辦2018年媒體見面會。據悉，再來人是北京華來榮資訊技術有限公司旗下的高端留學品牌，致力於為海內外中國優秀學生提供留學申請規劃、職業指導、文書輔導等高級定制留學服務，由兩位牛津大學的優秀校友諶烜沙（Alan）與Vitality Voronkov（魏博樂，Vits）共同創立。再來人的服務核心是導師制，公司目前擁有導師團隊近600人，都擁有海外頂尖名校背景。

見面會上，首先由再來人的創始人兼CEO諶烜沙（Alan）對再來人2017年取得的成績和收穫進行了總結和回顧，並且分享了公司2018年的規劃和發展方向。2017年對於再來人而言是創造了眾多值得驕傲的成果的一年。在這一年中，再來人幫助學員拿到超過5億獎學金和一千多份世界名校錄取，其中連續兩年保持全國向普林斯頓大學輸送學員最多的機構。另外難能可貴的是，在當今留學諮詢行業客戶滿意度較低的背景下，再來人收穫了高達95%的學員滿意度。

同時，再來人的業務和團隊也在迅速擴大，並在2017年底入駐了面積近1500平米的神州數位大廈新中心。除此之外再來人還收穫了新浪"中國品牌知名度留學機構"和新華網"公共信賴出國服務機構"兩大獎項，並於2018年新年期間，成功受邀登陸納斯達克的巨幅屏，亮相時代廣場。此外，再來人在2017年還獲得了世界級知名投資人的大力支援，由勞斯萊斯全球董事長伊恩·戴維斯（Ian Davis）和前任高盛資産管理全球董事長，有"金磚之父"之稱的吉姆·奧尼爾（Jim O'Neill）領投了高達數千萬的第三輪融資。關於2018年的展望，諶烜沙表示，再來人將繼續秉持為客戶提供最好教育結果的産品以及最佳的服務體驗這一齣發點。將會把重點聚焦在産品的迭代和服務的提升上。此外，公司已經跟幾家海外教育科技前沿的公司進行接觸，並吸取一些國際教育領域的前沿的技術和經驗。另外，再來人將在更多城市設立諮詢網點。此外，諶烜沙還透露，再來人目前正在考慮兩個幼教及少兒素質教育領域的戰略投資與合作，未來將通過戰略投資及資源注入，開啟再來人教育全盤的佈局。

隨後，聯合創始人，羅德學者魏博樂（Vits）圍繞再來人的服務理念和導師特色進行分享。首先，魏博樂分享了自己的成長故事與感悟，曾獲得前牛津大學校長這樣頂尖導師指點的經歷使他獲益匪淺。為了讓更多中國優秀年輕人能夠得到全方位的指導和更好的發展，諶烜沙和魏博樂來到中國創立了再來人，並招募了一群志同道合的優秀人才一起共事。所以，再來人一直把"To become the best, learn from the best"作為公司的理念。目前再來人的導師團隊中，有50余位被譽為"本科諾貝爾獎"的羅德獎學金獲得者，200多位導師來自哈佛大學、斯坦福大學、耶魯大學、普林斯頓大學、麻省理工學院這五所世界級名校，100多位導師收穫過諸如蘇世民獎學金、馬歇爾獎學金、富布賴特獎學金等世界知名獎學金。此外，魏博樂表示，再來人擁有嚴格的品質監控體系，包括通過率只有30%的導師篩選制度、導師和學員溝通過程把控系統等。另外，再來人還自主研發了業界獨一無二的KEIS方法論以及STEP服務體系，充分利用內部資源及大數據分析，一一破解名校申請的關鍵點，實現導師深度參與學生全程申請，達到最理想的申請結果。此外，為了幫助中國優秀的、具有領袖潛質的青年在世界舞臺上實現夢想，再來人自創始以來每年都設立了特有的、金額可觀的公益獎學金項目。兩位創始人發言之後，就記者的提問一一回答，關於中國留學服務行業的痛點、中西方的文化和教育差異、海外名校的錄取審核標準，以及再來人導師選拔體系及管理等問題上進行了闡述。