泉港區堅持把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務，持續強化學習宣講覆蓋、學習成果轉化，引導全區各級黨組織和黨員幹部深學細悟、實幹篤行，激情燃燒、奮勇爭先，形成推動高品質發展的生動實踐。

一、強化覆蓋，迅速掀起“大抓學習”熱潮。一是“聲”入百企。依託黨建惠企共用中心，採取區域聯學、龍頭帶學、行業共學等方式，開展“企業新聲”“e企學習”等活動32場次，推動黨的二十大精神進廠房、進班組。搭設“晨學一刻鐘”“車間微黨課”等平臺，由企業黨組織書記、“雙選聘”黨務工作者等輪流宣講，引導1500多名企業黨員深學新思想、踐行新理念。二是“音”傳千格。以全區1636個網格為宣傳單元，引導網格員就地轉化為“紅色宣傳員”，深入開展“敲門送學”活動，推動黨的二十大精神進網入格。發揮黨員快遞小哥“走千家門、進萬家戶”優勢，130多輛快遞車化身為“學習直通車”，通過發放宣傳手冊、播放宣講音頻等方式，將黨的二十大精神送進商圈樓宇、庭前院後。三是“理”潤萬家。全區36名黨員處級領導幹部帶頭深入掛鉤黨支部宣講黨的二十大精神，帶動798個黨組織書記到田間地頭、海島漁船等講黨課、傳黨音。利用“黨建+”鄰里中心功能區，舉辦快板書、木偶戲、北管演出等文藝宣講活動80多場次，讓黨的二十大精神更接地氣、更入人心。

二、點燃激情，積極營造“大抓落實”氛圍。一是率黨員“亮身份”。深化黨員冠名工作室創建，引導各領域黨員創客工匠、行家能手亮出身份，開展冠名服務，共打造慶清楊桃種植、寶英就業培訓、培輝技術攻關等冠名工作室113個，服務群眾3200多人次。做實機關黨員“雙報到、積分周”活動，實行設崗定責、積分管理，推動3038名在職黨員主動下沉服務，解決群眾急難愁盼問題610多項。二是促幹部“顯擔當”。開展“擔當者”選樹活動，設立“十條賽道”“四個兵位”，通過專班比拼、項目競賽，激勵1200多名幹部在急難險重一線拔釘清障、奪旗爭先，推動石化維保基地、國道G228線等一批重點項目開工建設。實施村級領頭雁“三諾領銜、四季領航”行動,引導村主幹圍繞中心工作和群眾訴求進行承諾踐諾，累計領辦“民生微實事”536個。三是帶群團“見行動”。深入開展“青春建功、一線趕考”活動，在交通運輸、供電通訊、清源創新實驗室等重點領域組建青年突擊隊49支，推動8360多名團員青年在生産一線綻放青春力量。成立“巾幗服務隊”136支，推行“巾幗文明崗進社區”服務機制，累計為群眾提供政策宣傳、法律維權等志願服務280多項。

三、轉換動能，著力形成“大抓發展”態勢。一是護航“經濟發展”。開展“亮旗作戰”行動，在招商引資、項目建設一線成立臨時黨組織93個、黨員先鋒崗（責任區）386個，築牢攻堅堡壘，吹響衝鋒號角，一季度共簽約項目58個、總投資425.3億元。深化8大片區“黨建惠企共用中心”建設，持續推動政策直達、服務下沉，促成産品技術對接、人才交流培訓等合作項目230多個。二是賦能“鄉村振興”。全面推行“四型五式”工作機制，指導各村黨組織以4大帶富模型、5類增收方式為路徑抓手，多渠道增強“造血”功能。發揮村居離任黨務工作者協會作用，引導離任村主幹採取巡迴問診、訂單服務等方式，累計幫助掛鉤村爭取上級資金300多萬元、策劃推進發展項目128個。三是助力“基層治理”。深化黨建引領基層網格管理，建強363個單元網格黨組織，深入開展“網格走親、黨群連心”服務活動，推動3150名網格員包組聯戶，推動治理到邊觸底、服務落實見效。區財政投入1000多萬元獎補資金，高標準建設22個“黨建+”鄰里中心示範點，拓展鄉村研學、非遺傳承、零工調劑等特色服務43項，讓民生福祉更有質感。

（泉港區委組織部  王一帆）

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