2024年10月28日下午,重慶市江北區新村同創小學校第一屆教職工代表大會在六樓學術廳順利召開。會議聽取並審議學校工作報告和財務報告等,並就教師提出的合理化建議進行討論和回復。
校長朱長剛向大會提交了《重慶市江北區新村同創小學校工作報告》,全面回顧了學校一年來的教育教學成果、管理改革以及面臨的挑戰。報告中強調了學校在提高教學品質、加強師資隊伍建設、優化校園環境等方面的努力和成效,同時對下一階段的工作計劃進行了展望。
副校長吳曉容詳細彙報了學校的財務狀況,包括收支情況、預算執行情況以及資金使用等。財務報告的透明化和詳細化,讓教職工對學校的資金流向有了更清晰的認識,增強了財務管理的透明度和信任度。
會上,校長朱長剛就教師提出的關於學校發展的9條比較有代表性的合理化建議進行了逐一回復。這些建議包括:班主任職責明確化、職評方案調整、球場燈光安裝、班主任輪崗制、教師值周與彈性上下班、週五延輔課程安排、學生活動整合、書香校園建設、心理健康教育等。朱校長的回復體現了學校對教職工意見的重視和對教育品質持續改進的決心。
大會對工作報告和財務報告進行了表決。體現了學校的民主決策機制,確保了教職工的參與權和表達權。
最後,新村同創小學黨總支書記梁正雄進行了總結講話,強調了教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,並對代表們的積極參與表示感謝。他強調,一是繼續加強教育制度建設,充分調動教職工參與學校治理的積極性,認真聽取教職工的意見建議,維護好教職工的切身利益,關心關愛每一名教職工,讓教職工把工會當家,把學校當家,感受到家的溫暖。二是創新方式活躍教職工文化生活,進一步讀懂領會重慶市總工會下發的重慶市基層工會經費收支管理實施細則的文件內容,在政策法規範圍內積極開展教職工文化活動,為教職工之間加深了解、增進互信、凝聚人心,發揮工會教代會的積極作用。三是當好學校黨政工作的參謀和助手,堅定不移地用5——10年的時間,把新村同創小學建設成為重慶市優質名校和西部地區有影響力的學校。
新村同創小學校第一屆教職工代表大會的召開,標誌著學校在民主管理和集體決策方面邁出了堅實的一步。學校將繼續秉承開放、民主的管理理念,調動教職工積極參與學校的各項事務的積極性,共同推動學校向更高目標邁進。
(圖文/江北區新村同創小學)
