人才是第一資源，風氣是成敗密碼。教育現代化需要一支不忘初心，風骨清正，敢想敢為，善做善成的隊伍。重慶市沙坪壩小學黨委堅決落實區委教育工委清廉學校建設工作部署，把“清廉學校”創建作為“黨組織領導的校長負責制”建設的重要內容，作為推進“紅岩先鋒”變革型組織的重要抓手，作為黨建“五雙工程”建設的特色亮點。學校圍繞“清廉學校”創建開展了鑄魂、正風、培根三大行動。
民惟邦本，本固邦寧。生為校本，本固校清。學校黨委深刻認識到，學生是學校全部工作的核心，是學校一切工作的尺度。學校是不是風清氣正，是不是昂揚向上，應該讓學生來感受，請學生來評判，由學生來代言。
學校決定在每一屆少代會代表中確立20位“小先生”作為先鋒，成立“小先生”校長助理團。他們是六個年級3000多名學生的代表。這些“小先生”經過學校大先生結對指導，按照工作流程，積極參與到學校治理中。
2023年9月20日，第一次“校長面對面”工作會在仲尼樓一樓小會議室召開。小助理們和沙小黨委朱其英書記開啟了一次愉快的交流。
首先，孩子們輪流進行自我介紹，相互認識。接著，朱書記用淺顯易懂的話跟孩子們講解了“代表”的含義。孩子們深刻地感受到了自己作為“學生代表”的重要意義，每個人身後都站著兩百餘名沙小學生，因此自己一言一行都應符合“學生代表”的身份，隨時隨地都要把大多數沙小學生的真實需求放在心上。
“今天的學生代表，就是明天的人民代表。”孩子們一字一句地將這句話寫在紙上，也印在了心上。
最後，會上明確了“小先生”校長助理團的職責和工作流程，孩子們知道了要在學校生活中積極觀察、主動調研、發現問題、尋找方法，為沙小師生辦實事、辦好事，為全力營造政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新的校園環境貢獻出自己的力量。
10月11日，校長助理團的《怎樣寫建議》專題培訓在仲尼樓小會議室召開，本部和圖新小學近30位小助理參加。來自“重慶十二生肖”的吳國才老師和他的同事們圍繞“什麼是建議”“一份完整的建議包括哪些”“建議的內容及要點”和“示例分析”幾方面，給孩子們帶來了一次生動、有效的建議撰寫培訓。
接著，孩子們通過回憶和討論日常學校生活中的痛點、難點各自撰寫了一份建議，並分小組上臺交流。《關於增設飲水機管理員的建議》《關於建立校園環保基金的建議》《關於設立“交換書屋”的建議》……孩子們的建議涉及了學校制度、師德師風、課程設置、環境設施等多方面，贏得了吳老師團隊的一致好評。最後，吳老師強調“今天的學生代表，就是明天的人民代表”，大家的肩上不僅有學習的責任，更有著為沙小學子謀幸福的責任，今後還可能為全中國人民的幸福負起責任。希望孩子們能認真寫好建議，做好校長助理，齊心協力讓沙小變得更加美好。
根據《中共中央關於加強新時代廉潔文化建設的意見》，學校黨委帶領學校道德與法治學科組成員集體研討，確立了30位古今人物為學生的“清廉榜樣”，包含四個類別：一是弘揚革命文化為學生樹立周恩來等8位公而忘私、甘於奉獻的榜樣，二是弘揚社會主義先進文化為學生樹立焦裕祿等7位為政清廉、秉公用權的榜樣，三是弘揚中華優秀傳統文化為學生樹立海瑞等7位克己奉公、清廉自守的榜樣。四是弘揚紅岩文化（精神）為學生樹立江竹筠等7位高風亮節、堅貞不屈的榜樣。
還有一位特別的榜樣，那就是沙坪壩小學的創建者高顯鑒先生。他一直堅信“民為邦本、本固邦寧”的古訓，要徹底改變中國貧窮落後的現狀，必先從教育入手以提高人民的整體素質，後方能實現富民強國的夙願。1935年來到沙磁地區後，他大力推進平民教育，一生創辦了200多所學校，不但分文不收，還給孩子們發筆墨紙硯。雖然他是當時重慶數一數二的實業家，企業收入的一大半卻用於支援學校發展。高顯鑒先生是沙小學子心目中當之無愧的清廉榜樣。
沙坪壩小學本部的道德與法治學科組，以及沙小和圖新兩校的德育中心組聯合起來共同進行校本課例研發，把30位清廉榜樣的故事變成了30節微課，供思政課教師挑選使用，讓沙小的孩子們在六年內認識這30位清廉榜樣，將清廉的種子深埋心田，生根發芽。
全面從嚴治黨，創建清廉學校，是時代發展的需要，是黨提高治國理政能力的需要，也是健全學校現代治理體系的需要。沙小將不斷抓好清廉單元建設，持續擦亮清廉學校底色，努力營造立德樹人的最佳環境，為教師打好“民為邦本”的底子，為學生係好“中華美少年”第一粒扣子。
（圖文/史冠蘭 王小玉）
